Curso online gratuitoRecursos humanos completo
Duração do curso online: 3 horas e 27 minutos
4.74
(90)
Curso online gratuito de Recursos Humanos! Aprenda sobre recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento, cargos, salários, benefícios e gestão de pessoas.
Descrição do curso
O curso de Recursos Humanos Completo proporciona um mergulho abrangente nas principais práticas de gestão de pessoas no ambiente corporativo. Com duração de 3 horas e 27 minutos, essa formação é ideal para quem deseja se aprofundar nos aspectos mais relevantes do departamento de Recursos Humanos, capacitando os profissionais a superarem os desafios contemporâneos da área.
Classificado na categoria de Administração e Negócios, especificamente na subcategoria de Recursos Humanos, o curso atinge uma média de avaliação dos alunos. Este feedback positivo reflete a qualidade do conteúdo oferecido e a competência dos instrutores, consolidando-se como uma escolha valiosa para quem busca aprimoramento profissional.
O curso é dividido em módulos cuidadosamente estruturados, começando pelo essencial processo de Recrutamento e Seleção. Este módulo é crucial para garantir que as organizações atraiam e escolham os melhores talentos. Como complemento, o treinamento se aprofunda no desenvolvimento dessas habilidades vitais ao longo de várias aulas.
Em continuidade, aborda-se o Treinamento e Desenvolvimento, uma etapa fundamental para manter a equipe atualizada e preparada para enfrentar os desafios do mercado. Com aulas distribuídas de maneira didática, os participantes são guiados através dos melhores métodos e práticas de capacitação e desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
Outro ponto de destaque é a Progressão Funcional, que explora a estrutura de cargos, salários e benefícios. Essa parte do curso é essencial para quem deseja entender como planejar e implementar uma política justa e eficiente de desenvolvimento de carreira dentro das organizações.
Com a abordagem sobre Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional, os alunos são introduzidos a princípios que vão desde o gerenciamento de equipes até as novas tendências e modelos de gestão. Este conteúdo é vital para quem deseja entender as dinâmicas internas de uma organização e como utilizar essas informações para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
O curso também oferece insights específicos sobre a gestão de pessoas no setor público, o que amplia a aplicabilidade do conhecimento adquirido, permitindo que os profissionais estejam prontos para atuar em diferentes contextos. Adicionalmente, destaca fatores que impactam a gestão de pessoas, como liderança e o trabalho em equipe, fechando o ciclo de aprendizado com uma compreensão completa dos processos de agregar, aplicar, desenvolver e manter pessoas nas organizações.
Com uma metodologia que alia teoria e prática, o curso de Recursos Humanos Completo é uma excelente escolha para quem almeja uma formação sólida e abrangente na área de Recursos Humanos. Prepare-se para transformar sua carreira e potencializar os resultados de sua organização ao concluir esta incrível jornada de aprendizado.
Conteúdo do curso
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Aula em vídeo: Recrutamento e Seleção Aula 01
0h09m
-
Exercício: _Qual é o conceito de recrutamento de acordo com o vídeo?
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Aula em vídeo: Recrutamento e Seleção Aula 02
0h11m
-
Exercício: _Qual é o conceito de seleção de acordo com o vídeo?
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Aula em vídeo: Recrutamento e Seleção Aula 03
0h10m
-
Exercício: _Qual é uma das técnicas de seleção mencionadas no vídeo?
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Aula em vídeo: Treinamento e Desenvolvimento - Aula 01
0h07m
-
Exercício: _Qual a diferença entre conhecimento tácito e conhecimento explícito?
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Aula em vídeo: Treinamento e Desenvolvimento - Aula 02
0h09m
-
Exercício: _Qual é a diferença entre a abordagem tradicional e a abordagem moderna do treinamento?
-
Aula em vídeo: Treinamento e Desenvolvimento - Aula 03
0h09m
-
Exercício: _Qual é o objetivo da avaliação de desempenho?
-
Aula em vídeo: Progressão Funcional, Cargos, Salários e Benefícios Aula 01
0h10m
-
Exercício: _De acordo com o artigo 457 da CLT, o que não se inclui nos salários dos empregados?
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Aula em vídeo: Progressão Funcional, Cargos, Salários e Benefícios Aula 02
0h11m
-
Exercício: _Qual é a importância da avaliação e classificação de cargos dentro da administração salarial?
-
Aula em vídeo: Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional - Aula de apresentação
0h09m
-
Exercício: Qual é o foco principal da disciplina apresentada no vídeo?
-
Aula em vídeo: Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional Aula 1 - Gestão de pessoas no setor público
0h15m
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Exercício: _Qual foi a função exclusiva do departamento de pessoal até aproximadamente a década de 1930?
-
Aula em vídeo: Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional Aula 2 - Processos de agregar, aplicar ...
0h11m
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Exercício: _Qual é o primeiro processo da gestão de pessoas apresentado na aula?
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Aula em vídeo: Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional Aula 3 - Processos de desenvolver, manter...
0h10m
-
Exercício: _O que é o processo de desenvolvimento de pessoas na gestão de recursos humanos?
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Aula em vídeo: Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional Aula 4 - Fatores que impactam a gestão de pessoas
0h23m
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Exercício: _Quais são as dimensões da cultura organizacional apresentadas no vídeo?
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Aula em vídeo: Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional Aula 5 - Liderança e equipe
0h23m
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Exercício: _Qual a diferença entre grupo e equipe, de acordo com o vídeo?
-
Aula em vídeo: Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional Aula 6 - Modelos e tendências de gestão de pessoas
0h32m
-
Exercício: _Qual é a definição de competência na gestão de pessoas?
Este curso gratuito inclui:
3 horas e 27 minutos de curso online em vídeo
Exercícios para treinar seus conhecimentos
Certificado digital de conclusão de curso
100% gratuito, do conteúdo ao certificado
Este curso online só pode ser acessado pelo aplicativo Cursa. Instale o aplicativo usando o QR code ou os links abaixo:
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Comentários do Curso: Recursos humanos completo
Maria Nayana Bezerra Da Silva
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Veridiana Mendonça
Bem explicativo e compactado. Fácil de entender.
Débora Fernandes
um excelente curso
Bruna
tem apostila disponível ?
Edina Gomes bezerra Oliveira
maravilhosa estou aprendendo muito.
Giovana
bom
Matheus motoni
muito bom , melhor curso que já fiz , bem explicado e com bons exercícios
gessica de Almeida lima
muito bom recomendo
Osvaldo Inocêncio Sampaio
Estou aprendendo bastante, muito boa explicação da prof Mary.
Franklin Bonifácio
estou gostando muito mesmo