Imagem do Curso gratuito Gestão de Pessoas

Curso online gratuitoGestão de Pessoas

Duração do curso online: 4 horas e 18 minutos

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Curso online gratuito de Gestão de Pessoas que explora temas como Recursos Humanos, Avaliação de Desempenho, Onboarding, Recrutamento, Seleção e Remuneração.

Neste curso gratuito, aprenda sobre

  • Fundamentos e Visão Crítica de Recursos Humanos
  • Evolução Histórica e Conceitos-Chave em Gestão de Pessoas
  • Práticas Essenciais de Gestão de Pessoas

Descrição do curso

O curso "Gestão de Pessoas" é uma oportunidade imperdível para todos que desejam aprofundar seus conhecimentos na área de Recursos Humanos. Com uma duração total de 4 horas e 18 minutos, este curso é abrangente e detalhado, oferecendo uma visão completa sobre a gestão de pessoas dentro de uma organização.

Este curso, que se enquadra na categoria de Administração e Negócios, com uma subcategoria específica em Recursos Humanos, destaca-se pela profundidade e qualidade dos conteúdos abordados. Através de uma série de seções bem estruturadas, os alunos são introduzidos aos conceitos fundamentais e às práticas essenciais de RH.

Na primeira parte do curso, é explorada a Introdução aos Recursos Humanos em duas partes, proporcionando uma base sólida para o entendimento de como o RH funciona nas organizações. Em seguida, são abordadas as críticas comuns ao RH, permitindo uma visão crítica e reflexiva sobre o papel desta área.

O curso também oferece uma rica perspectiva histórica, tanto do RH no Brasil como no mundo, trazendo contextos importantes que ajudam a compreender a evolução desta área crucial para o sucesso das empresas. Além disso, é discutida a importância da avaliação de desempenho, uma ferramenta chave para o desenvolvimento pessoal e profissional dentro das organizações.

Um dos diferenciais do curso é o módulo sobre integração de pessoas na organização, conhecido como Onboarding. É mostrado como um processo de integração bem elaborado pode fazer toda a diferença na adaptação e desempenho dos novos colaboradores.

Aspectos práticos da gestão de pessoas, como recrutamento e seleção, são tratados de forma detalhada, garantindo que os alunos adquiram habilidades indispensáveis para identificar e atrair talentos. O curso também cobre o desenho, a análise e a descrição de cargos, oferecendo conhecimentos essenciais para a estruturação organizacional eficiente.

A fundamentação teórica do curso é complementada com os módulos sobre remuneração divididos em duas partes. Neles, são discutidos os métodos e práticas de compensação que podem ser utilizados para motivar e reter talentos, um elemento crucial para a sustentabilidade e sucesso das empresas.

Este curso tem sido altamente avaliado por seus alunos, atingindo uma média de 5 estrelas em uma escala de 1 a 5. Isso reflete a qualidade excepcional do conteúdo.

Portanto, se você está em busca de aprimorar suas habilidades em Gestão de Pessoas e deseja uma formação robusta e reconhecida, este curso é a escolha ideal. Aproveite a oportunidade de aprender com uma das melhores profissionais da área e prepare-se para alavancar sua carreira em Recursos Humanos.

Conteúdo do curso

  • Aula em vídeo: AULA - Introdução à Recursos Humanos - Parte 1 11m
  • Exercício: Qual é o papel do RH nas organizações?
  • Aula em vídeo: AULA - Introdução à Recursos Humanos - Parte 2 31m
  • Exercício: _Qual é o primeiro mito sobre RH abordado pela Profa Juliana Rios?
  • Aula em vídeo: AULA - Abordagem Críticas ao RH 35m
  • Exercício: _Qual é a abordagem da Profa Juliana Rios em relação à área de Recursos Humanos?
  • Aula em vídeo: AULA - História de RH no Brasil e no Mundo 24m
  • Exercício: Qual foi um marco significativo na evolução do RH durante o século XX?
  • Aula em vídeo: AULA - Qual a Importância da Avaliação de Desempenho? 34m
  • Exercício: Quais são alguns dos principais objetivos de uma avaliação de desempenho organizacional?
  • Aula em vídeo: AULA - Integrando Pessoas na Organização - Onbording 20m
  • Exercício: Qual é o principal objetivo do processo de integração de novos empregados em uma empresa?
  • Aula em vídeo: AULA - Recrutamento e Seleção 33m
  • Exercício: Qual é a principal diferença entre recrutamento e seleção de candidatos em um processo seletivo?
  • Aula em vídeo: AULA - Desenho, Análise e Descrição de Cargos 18m
  • Exercício: Qual é uma das etapas essenciais no processo de descrição de um cargo?
  • Aula em vídeo: AULA - Remuneração PARTE 1 33m
  • Exercício: Quais são os tipos de recompensas organizacionais mencionados na aula?
  • Aula em vídeo: AULA - Remuneração PARTE 2 14m
  • Exercício: Quais são as origens possíveis dos benefícios oferecidos pelas empresas?

Este curso gratuito inclui:

4 horas e 18 minutos de curso online em vídeo

Certificado digital de conclusão de curso ( Gratuito )

Exercícios para treinar seus conhecimentos

100% gratuito, do conteúdo ao certificado

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Comentários do Curso: Gestão de Pessoas

Estudantes elogiaram muito o curso gratuito, destacando conteúdo excelente, explicações claras, temas práticos para o dia a dia e incentivo ao pensamento crítico. Consideraram o curso bem conduzido, útil para atividades acadêmicas e profissionais, e o professor atencioso.

Ana Carla

curso incrível e professora super atenciosa e paciente,melhor curso que já vi ,bem explicativo e útil.

Veronica Andrade

curso bem conduzido. Com abordagens muito interessantes e relevantes para o dia a dia

Jhonatas Furtado

Ao mesmo tempo que você nos ensina sobre como é o RH, também nos incentiva a produzir um olhar crítico. Parabéns!!!

António Ambrósio da Silva

gostei do curso. por ter umas abordagens mais pragmáticas, sem muito receios para a capacitação da pessoa.

Gabriela Barbosa Paula do Monte

amei!!! me ajudou muito nas minhas atividades extra curriculares

Marcela Emily

adorei, informa muitas coisas, algumas eu já tinha visto pois faço técnico em administração pelo colégio.

João Victor

excelente conteúdo!

Allan Gomez

Muito exclarecedor!

Maraiza vieira da silva

curso maravilhoso

Saleze Alethuza

curso muito bom, adorei

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