É o preenchimento de vagas com profissionais da própria organização, valorizando talentos internos e oportunidades de crescimento.
Duração do curso online: 1 horas e 30 minutos
Impulsione sua carreira em RH: aprenda fundamentos de gestão de pessoas, recrutamento, desempenho e treinamento em curso online gratuito com exercícios.
Entender como atrair, desenvolver e engajar talentos deixou de ser um diferencial e passou a ser requisito em qualquer área que lide com equipes. No curso Fundamentos em Gestão de Pessoas, você constrói uma visão sólida sobre como a área de Recursos Humanos contribui para resultados, clima organizacional e crescimento sustentável, mesmo em contextos de mudanças rápidas. A proposta é ajudar você a dominar conceitos essenciais e transformar esse conhecimento em decisões mais humanas e estratégicas no dia a dia.
Ao longo do curso, você vai compreender modelos de gestão de pessoas e por que objetivos e políticas bem definidos fazem diferença na forma como a empresa contrata, integra, desenvolve e reconhece profissionais. A partir dessa base, fica mais fácil analisar práticas de RH com senso crítico, identificar o que funciona em diferentes realidades e alinhar ações de pessoas aos desafios do negócio, seja em pequenas equipes, seja em organizações maiores.
Você também aprofunda competências muito valorizadas no mercado, como recrutamento e seleção, com foco em escolhas mais assertivas e aderentes à cultura e às necessidades da organização. O curso aborda a importância de estruturar processos e tomar decisões com critérios claros, reduzindo erros de contratação e aumentando a chance de retenção. Esse aprendizado é útil tanto para quem trabalha em RH quanto para líderes que participam de entrevistas e validações finais.
Outro ponto central é a avaliação de desempenho: você aprende a interpretar finalidades, comparar abordagens e entender como essa prática pode apoiar evolução profissional, feedbacks mais consistentes e melhorias contínuas. Em vez de enxergar a avaliação como burocracia, você passa a enxergá-la como ferramenta de alinhamento de expectativas e desenvolvimento.
Por fim, o tema treinamento de pessoal conecta aprendizado e desempenho, mostrando como ações de capacitação podem elevar produtividade, qualidade e motivação. Com exercícios ao longo do percurso, você consolida o conteúdo e ganha mais segurança para aplicar os fundamentos em rotinas de RH, liderança e gestão, fortalecendo seu perfil profissional na área de Administração e Recursos Humanos.
1 horas e 30 minutos de curso online em vídeo
Certificado digital de conclusão de curso ( Gratuito )
Exercícios para treinar seus conhecimentos
100% gratuito, do conteúdo ao certificado
O que é recrutamento interno e qual é seu objetivo?
É o preenchimento de vagas com profissionais da própria organização, valorizando talentos internos e oportunidades de crescimento.
Quais métodos podem ser usados na avaliação de desempenho humano?
Podem ser utilizados métodos como escalas gráficas, escolha forçada, pesquisa de campo, incidentes críticos e avaliação por objetivos.
Qual é o objetivo do treinamento de pessoal na gestão de pessoas?
Desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes para melhorar o desempenho dos profissionais.
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Comentários do Curso: Fundamentos em Gestão de Pessoas
Kananda Oliveira
Muito bom!