Duração do curso online: 2 horas e 41 minutos
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Gerir pessoas é uma das competências mais valiosas para quem quer liderar, crescer na carreira ou tornar um negócio mais eficiente. Neste curso online gratuito de Gestão de Pessoas, você aprende a enxergar o setor de Recursos Humanos de forma estratégica, conectando decisões do dia a dia aos resultados da organização. A proposta é transformar conceitos de RH em ações práticas, ajudando você a entender como atrair talentos, selecionar melhor e construir equipes mais engajadas e produtivas.
Ao longo do curso, você aprofunda o papel da gestão de pessoas no mercado de trabalho e compreende por que recrutamento e seleção impactam diretamente custos, clima organizacional e desempenho. Você diferencia recrutamento interno e externo, entende quando cada alternativa faz mais sentido e aprende a organizar o processo com mais método, reduzindo erros que levam a contratações inadequadas e retrabalho. Essa visão favorece decisões mais justas, alinhadas às necessidades do cargo e aos objetivos do negócio.
Você também desenvolve um olhar criterioso para a etapa de seleção, entendendo como avaliações e testes podem apoiar escolhas mais seguras e coerentes. Além de contratar bem, o curso mostra como fortalecer o crescimento das pessoas por meio de treinamento, compreendendo quando ele é necessário, como estruturá-lo e por que ele influencia qualidade, produtividade e adaptação a mudanças. O foco é consolidar práticas que sustentem a evolução do time, e não apenas ações pontuais.
Por fim, o curso aborda fundamentos de remuneração e política salarial, esclarecendo conceitos importantes e sua aplicação para promover equidade, competitividade e retenção. Com exercícios ao longo das aulas, você fixa o aprendizado e ganha repertório para atuar em RH, apoiar lideranças ou aprimorar a gestão do seu próprio time. Se você busca uma base sólida para entender processos e tomar decisões melhores com pessoas, este curso oferece um caminho claro, direto e aplicável.
Aula em vídeo: Curso de gestão de pessoas | Introdução - Aula 00
02m
Exercício: Qual é o principal foco do curso oferecido pelo conteúdo transcrito?
Aula em vídeo: Curso de gestão de pessoas | O que é recrutamento - Aula 01
12m
Exercício: _O que é recrutamento de pessoas?
Aula em vídeo: Curso de gestão de pessoas | A importância do recrutamento - Aula 02
15m
Exercício: _Qual é a diferença entre recursos humanos e gestão de pessoas?
Aula em vídeo: Curso de gestão de pessoas | A importância do recrutamento - Parte 02 - Aula 02
06m
Exercício: _Quais são as consequências financeiras de um mau recrutamento para uma empresa?
Aula em vídeo: Curso de gestão de pessoas | Recrutamento interno versus externo - Aula 03
15m
Exercício: _Quais são as principais diferenças entre recrutamento interno e externo?
Aula em vídeo: Curso de gestão de pessoas | Passo a passo do recrutamento - Aula 04
11m
Exercício: _Qual é o primeiro passo necessário para iniciar o processo de recrutamento de pessoas?
Aula em vídeo: Curso de gestão de pessoas | Mercado de trabalho - Aula 05
08m
Exercício: _Qual é o trabalho da gestão de pessoas dentro do mercado de trabalho?
Aula em vídeo: Curso de gestão de pessoas | Seleção de pessoas - Parte 01 - Aula 06
08m
Exercício: _Qual é o objetivo dos testes psicométricos na seleção de pessoas?
Aula em vídeo: Curso de gestão de pessoas | Seleção de pessoas - Parte 02 - Aula 06
25m
Exercício: _Qual é o primeiro passo da seleção de pessoas na gestão de pessoas por CCO?
Aula em vídeo: Curso de gestão de pessoas | Avaliação e controle - Aula 07
13m
Exercício: _Qual é a importância da avaliação e controle no processo seletivo e na gestão de pessoas?
Aula em vídeo: Curso de gestão de pessoas | Treinamento - Parte 01 - Aula 08
07m
Exercício: _Qual é um dos pontos que devem ser definidos na estruturação do treinamento de acordo com o vídeo?
Aula em vídeo: Curso de gestão de pessoas | Treinamento - Parte 02 - Aula 08
06m
Exercício: _Qual é a principal razão que gera a necessidade de um treinamento de acordo com o vídeo?
Aula em vídeo: Curso de gestão de pessoas | Treinamento - Parte 03 - Aula 08
08m
Exercício: _Por que é importante treinar as pessoas nas empresas?
Aula em vídeo: Curso de gestão de pessoas | Composição da remuneração - Aula 09
11m
Exercício: _Qual é a diferença entre salário nominal e salário efetivo?
Aula em vídeo: Curso de gestão de pessoas | Política salarial - Aula 10
08m
Exercício: _Qual a importância do plano de política salarial para uma empresa?
2 horas e 41 minutos de curso online em vídeo
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Comentários do Curso: Gestão de pessoas
Alunos elogiam a didática e as explicações claras, com aulas curtas e dinâmicas. Consideram o curso rápido, útil e recomendado, ajudando a ganhar conhecimento, confiança na área e até certificado e valorização no currículo.
Luana Carla dos santos
Excelente!! vídeos curtos e bem explicativos. Assim não se torna cansativo com capacidade de promover qualidade e capacidade no profissional desjado
Mariana Klein
Curso excelente, professor ótimo, aula dinâmica e de fácil compreensão.
Vitória Alves Aragão
Amei todas as aulas e agora me sinto capacitada a entrar no ramo de Gestão de pessoas!!! Obrigada ❤️
Francielly Mabel Da Silva Melo
Muito bom, adorei o curso, ele é super rapidinho, se você quiser dá pra assistir tudo no decorrer do dia, e no fim do dia já ter o certificado em mãos
Ariane
Excelente curso, muito bem explicado.
Yolanda Silva
Excelente nota Mil. super recomendo.
Daniel Batista
Ótimo para agregar valor ao seu currículo!
Cerqueira Motovlog
ótimas explicações dar para entender realmente o que é passado e assim adquirir muito conhecimento
Jhordan Lucas
muito bom esse curso recomendo
marcia lemes almeida
adorei o curso nota 10