O recrutamento interno busca candidatos na própria empresa, enquanto o externo procura profissionais no mercado.
Duração do curso online: 2 horas e 41 minutos
4.5
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Desenvolva gestão de pessoas na prática: recrutamento, seleção, treinamento e remuneração em curso online gratuito, com foco em resultados e RH.
Gerir pessoas é uma das competências mais valiosas para quem quer liderar, crescer na carreira ou tornar um negócio mais eficiente. Neste curso online gratuito de Gestão de Pessoas, você aprende a enxergar o setor de Recursos Humanos de forma estratégica, conectando decisões do dia a dia aos resultados da organização. A proposta é transformar conceitos de RH em ações práticas, ajudando você a entender como atrair talentos, selecionar melhor e construir equipes mais engajadas e produtivas.
Ao longo do curso, você aprofunda o papel da gestão de pessoas no mercado de trabalho e compreende por que recrutamento e seleção impactam diretamente custos, clima organizacional e desempenho. Você diferencia recrutamento interno e externo, entende quando cada alternativa faz mais sentido e aprende a organizar o processo com mais método, reduzindo erros que levam a contratações inadequadas e retrabalho. Essa visão favorece decisões mais justas, alinhadas às necessidades do cargo e aos objetivos do negócio.
Você também desenvolve um olhar criterioso para a etapa de seleção, entendendo como avaliações e testes podem apoiar escolhas mais seguras e coerentes. Além de contratar bem, o curso mostra como fortalecer o crescimento das pessoas por meio de treinamento, compreendendo quando ele é necessário, como estruturá-lo e por que ele influencia qualidade, produtividade e adaptação a mudanças. O foco é consolidar práticas que sustentem a evolução do time, e não apenas ações pontuais.
Por fim, o curso aborda fundamentos de remuneração e política salarial, esclarecendo conceitos importantes e sua aplicação para promover equidade, competitividade e retenção. Com exercícios ao longo das aulas, você fixa o aprendizado e ganha repertório para atuar em RH, apoiar lideranças ou aprimorar a gestão do seu próprio time. Se você busca uma base sólida para entender processos e tomar decisões melhores com pessoas, este curso oferece um caminho claro, direto e aplicável.
2 horas e 41 minutos de curso online em vídeo
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Qual é a diferença entre recrutamento interno e recrutamento externo?
O recrutamento interno busca candidatos na própria empresa, enquanto o externo procura profissionais no mercado.
Como um mau recrutamento pode gerar prejuízos para a empresa?
Uma contratação inadequada aumenta custos com desligamento, nova seleção, treinamento e queda de produtividade.
Qual é a diferença entre salário nominal e salário efetivo?
O salário nominal é o valor acordado no contrato; o efetivo considera o poder de compra desse valor.
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Comentários do Curso: Gestão de pessoas
Os estudantes consideraram o curso excelente, dinâmico e fácil de compreender, destacando as explicações claras, vídeos curtos, rapidez para concluir e obter o certificado, além do conhecimento adquirido e do valor para o currículo.
Ariane
Excelente curso, muito bem explicado.
Luana Carla dos santos
Excelente!! vídeos curtos e bem explicativos. Assim não se torna cansativo com capacidade de promover qualidade e capacidade no profissional desjado
Mariana Klein
Curso excelente, professor ótimo, aula dinâmica e de fácil compreensão.
Vitória Alves Aragão
Amei todas as aulas e agora me sinto capacitada a entrar no ramo de Gestão de pessoas!!! Obrigada ❤️
Cerqueira Motovlog
ótimas explicações dar para entender realmente o que é passado e assim adquirir muito conhecimento
Francielly Mabel Da Silva Melo
Muito bom, adorei o curso, ele é super rapidinho, se você quiser dá pra assistir tudo no decorrer do dia, e no fim do dia já ter o certificado em mãos
Daniel Batista
Ótimo para agregar valor ao seu currículo!
Jhordan Lucas
muito bom esse curso recomendo
Yolanda Silva
Excelente nota Mil. super recomendo.
marcia lemes almeida
adorei o curso nota 10