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Curso online gratuito Gestão de Recursos Humanos

Duração do curso online: 5 horas e 4 minutos

4.1

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Desenvolva habilidades em Gestão de Recursos Humanos: recrutamento, planejamento e avaliação de desempenho. Curso online gratuito com certificado para impulsionar sua carreira.

Neste curso gratuito, aprenda sobre

  • Fundamentos de Gestão de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
  • Planejamento de Recursos Humanos e Sucessão
  • Análise, Avaliação de Cargos e Desempenho

Sobre o curso online gratuito

Entender pessoas e transformar resultados é uma das competências mais valorizadas nas organizações. Neste curso online gratuito de Gestão de Recursos Humanos, você aprende como o RH atua de forma estratégica para atrair, desenvolver e reter talentos, apoiando metas do negócio e criando ambientes de trabalho mais produtivos e sustentáveis.

Ao longo das aulas, você vai compreender os principais objetivos da gestão de pessoas, desde a visão tradicional até abordagens modernas focadas em desenvolvimento, engajamento e performance. O curso conecta conceitos essenciais à prática, mostrando como decisões sobre pessoas impactam diretamente a rotina das equipes, a qualidade das entregas e a competitividade da empresa.

Você também vai evoluir em temas indispensáveis para quem trabalha (ou quer trabalhar) com RH: recrutamento e seleção, com atenção às técnicas mais utilizadas e às ferramentas atuais para divulgação de vagas; planejamento de recursos humanos, alinhando necessidades da organização à capacidade interna; e visão de longo prazo com planos de sucessão, fundamentais para reduzir riscos e garantir continuidade em posições-chave.

Além disso, o curso aborda fundamentos de análise e avaliação de cargos, oferecendo clareza sobre como as empresas estruturam responsabilidades, competências e níveis, e como isso se relaciona com decisões de remuneração e organização do trabalho. Para fechar, você estuda avaliação de desempenho humano como um recurso para acompanhar resultados, orientar melhorias e fortalecer o desenvolvimento profissional com critérios mais consistentes.

Com vídeos e exercícios ao longo do caminho, você consolida o aprendizado e ganha mais segurança para aplicar os conceitos no dia a dia, seja em empresas, departamentos, projetos, consultorias ou na preparação para oportunidades na área. Ao concluir, você amplia sua visão sobre o papel do RH e fortalece competências valiosas para atuar em gestão, liderança e apoio estratégico às pessoas.

Conteúdo do curso

  • Aula em vídeo: AULA 01 de Gestão de RH - Profa Rosane Bellé 23m
  • Exercício: Qual é um dos principais objetivos da gestão de recursos humanos dentro de uma organização?
  • Aula em vídeo: Aula 02 - Profa Rosane Bellé - Gestão de Recursos Humanos 27m
  • Exercício: Qual das seguintes opções é uma técnica comum utilizada em recrutamento de pessoal nas organizações?
  • Aula em vídeo: GESTÃO DE PESSOAS - JULIANA OSHIRO - 01 35m
  • Exercício: Quais são algumas das ferramentas modernas utilizadas para a divulgação de vagas no recrutamento externo?
  • Aula em vídeo: GESTÃO DE PESSOAS - JULIANA OSHIRO - 02 43m
  • Exercício: Qual é um dos principais objetivos da moderna gestão de pessoas nas organizações?
  • Aula em vídeo: AULA 1 - Profa Rosane Belle - Planejamento de Recursos Humanos 14m
  • Exercício: Qual é a importância do planejamento na gestão de recursos humanos?
  • Aula em vídeo: AULA 2 - Profa Rosane Belle - Planejamento de Recursos Humanos 18m
  • Exercício: Em um planejamento estratégico de recursos humanos, quais são os passos fundamentais que devem ser seguidos para alinhar a estratégia organizacional com a gestão de pessoas?
  • Aula em vídeo: AULA 3 - Profa Rosane Belle - Planejamento de Recursos Humanos 14m
  • Exercício: Qual é o principal objetivo do plano de sucessão dentro de uma empresa?
  • Aula em vídeo: AULA 4 - Profa Rosane Belle - Planejamento de Recursos Humanos 22m
  • Exercício: O planejamento de sucessão em uma organização deve considerar vários fatores para garantir que as posições chaves sejam efetivamente ocupadas. Qual dos seguintes modelos considera amplamente a organização como um todo?
  • Aula em vídeo: Aula 01 da Profa Rosane Análise de Cargos e Salários 33m
  • Exercício: Qual é um dos métodos mais utilizados atualmente para a análise e descrição de cargos nas empresas?
  • Aula em vídeo: Aula 02 da Profa Rosane Belle Avaliação de Cargos 16m
  • Aula em vídeo: Aula 3 Profa Rosane Belle Avaliação de Cargos 33m
  • Aula em vídeo: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO HUMANO - PROF. RODRIGO BARROS AULA 01 20m
  • Exercício: Qual é uma das principais funções da avaliação de desempenho nas organizações?

Este curso gratuito inclui:

Ícone aprenda com o curso em áudio

5 horas e 4 minutos de curso online em vídeo

Ícone do Certificado digital de conclusão de curso

Certificado digital de conclusão de curso ( Gratuito )

Ícone dos exercícios para treinar os conhecimentos

Exercícios para treinar seus conhecimentos

Ícone de cursos 100% gratuitos do início ao fim

100% gratuito, do conteúdo ao certificado

Como o planejamento de recursos humanos ajuda uma empresa?

Ele prevê necessidades de pessoal e alinha as equipes aos objetivos estratégicos da organização.

Quais ferramentas podem ser usadas para divulgar vagas no recrutamento externo?

Sites de emprego, redes sociais profissionais, bancos de talentos e plataformas de recrutamento são opções comuns.

Para que serve a avaliação de desempenho humano?

Ela analisa resultados e competências dos colaboradores, apoiando feedbacks e ações de desenvolvimento.

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Comentários do Curso: Gestão de Recursos Humanos

Os estudantes avaliaram o curso online gratuito de forma muito positiva, destacando a qualidade dos conteúdos e da plataforma. Como ponto negativo, foi relatado que alguns vídeos estão sem som.

EM

Epifanio Mateus

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adorei o curso

LN

Luísa Neves Barbosa

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Excelente!!!

CM

Cassiano Manuel

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muito bom

AZ

Aguinaldo Zango Vicente Da Silva

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Está de mais, estou acompanhando a aula estou a gostar dos conteúdos partilhado.

BJ

Bernardo João Gabriel

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ótimo

FR

FABIO RODRIGUES DE OLIVEIRA

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top demais a plataforma, mto bom o curso!!

FR

FABIO RODRIGUES DE OLIVEIRA

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mto top a plataforma, excelente o curso.

BF

Bernadeth Filipe Osório

alguns vídeos estão sem som

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