Exercícios
Avalie seus conhecimentos sobre os segurados do INSS e as regras do vínculo previdenciário no Regime Geral de Previdência Social (RGPS). Este simulado aborda categorias de segurados obrigatórios e facultativos, segurado especial, trabalhador avulso, contribuições ao INSS, idade mínima para filiação facultativa e dependentes previdenciários. Você também encontrará questões sobre salário-maternidade, carência para auxílio-doença e dependência econômica automática em caso de falecimento do segurado. Ideal para estudantes, concurseiros e profissionais que desejam revisar conceitos essenciais da Previdência Social e se preparar para provas.
Responda às questões abaixo e confira a explicação de cada resposta.
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Os trabalhadores autônomos são segurados obrigatórios do regime geral de previdência social, ao contrário dos dependentes e estudantes, que não têm essa classificação por si só.
O segurado facultativo é aquele que opta por contribuir para a previdência, ao passo que o obrigatório tem a vinculação pela sua atividade laboral.
O trabalhador rural, se atuando em regime de economia familiar, pode ser enquadrado como segurado especial, categoria esta que não se aplica a professores universitários ou dentistas autônomos.
O desconto em folha é uma contribuição obrigatória para os empregados, diferentemente de doações ou contribuições voluntárias de estudantes.
A idade mínima para se tornar segurado facultativo é 16 anos, permitindo o início da contribuição voluntária à previdência social.
O cônjuge e o filho menor de 21 anos são dependentes principais, já o tio do segurado não tem este enquadramento.
O benefício do salário-maternidade abrange empregadas, empregadas domésticas e seguradas especiais, e não somente trabalhadores urbanos ou domésticos isoladamente.
O auxílio-doença exige uma carência de doze meses, com exceção de algumas condições que podem ser isentas de carência.
O trabalhador avulso é aquele que presta serviços de forma eventual a diversos tomadores de serviço, sendo geralmente intermediado por sindicatos ou órgão gestor de mão de obra.
O filho menor de 21 anos possui vínculo de dependência automático, ao contrário de parentes como irmão ou avô, que precisam comprovar dependência econômica.
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