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Treinamento e Desenvolvimento (T&D) em RH: Como Mapear Lacunas de Competências e Criar Trilhas de Aprendizagem
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Plano de Cargos e Salários: Como Estruturar uma Carreira Transparente e Sustentável em RH
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Desenvolvimento de Lideranças em Recursos Humanos: Estratégias para o Futuro
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Recrutamento e Seleção: Melhores Práticas e Tecnologias Emergentes
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A listagem reúne cursos de gestão de pessoas, departamento pessoal, eSocial, folha de pagamento, treinamento e desenvolvimento, gestão no setor público e privado e fundamentos de RH. Essas opções ajudam a compreender processos organizacionais, políticas de valorização profissional, rotinas trabalhistas, avaliação de desempenho, comunicação interna e estratégias para formar equipes produtivas. Conheça alguns dos conteúdos disponíveis:
Todos os cursos desta página são gratuitos, possuem certificação também gratuita e oferecem exercícios para reforçar o aprendizado. As atividades auxiliam na revisão dos conceitos apresentados nas aulas e contribuem para uma experiência educacional mais completa. O certificado pode complementar o currículo, registrar horas de capacitação e demonstrar iniciativa na busca por qualificação profissional, respeitando os critérios de aceitação de cada instituição ou empresa.
Para acessar os cursos, assistir às aulas, realizar os exercícios e obter a certificação gratuita, é necessário instalar o aplicativo Cursa. Em dispositivos Android, utilize a Google Play: Baixar para Android. Para estudar pelo iPhone, instale pela App Store: Baixar para iOS / iPhone. Instale o aplicativo, escolha sua formação e comece agora a estudar gratuitamente.
O que se aprende em um curso de Recursos Humanos?
Gestão de pessoas, recrutamento, seleção, treinamento, rotinas trabalhistas e atendimento aos colaboradores.
Qual curso de RH é indicado para iniciantes?
Cursos de assistente de RH, departamento pessoal do zero e recrutamento e seleção para iniciantes são boas opções.
O que faz o departamento pessoal?
Cuida de admissão, folha de pagamento, benefícios, férias, ponto, desligamentos e obrigações como o eSocial.
Qual a diferença entre Recursos Humanos e Departamento Pessoal?
RH atua na gestão e desenvolvimento de pessoas; o departamento pessoal concentra-se nas rotinas administrativas e trabalhistas.
Como aprender recrutamento e seleção?
Comece aprendendo a definir perfis de vaga, divulgar oportunidades, analisar currículos, entrevistar e conduzir propostas.
O que é onboarding de novos colaboradores?
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Por que estudar gestão de pessoas?
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Gostaria que esse curso me enviasse o Histórico e Carga horária.
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ótimas aulas… estou fazendo curso técnico em administração e alguns assuntos estudei na primeira fase do curso!
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Excelente curso, muito bem explicado.
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Sou aluna de RH, aprendi aqui mas do que na faculdade. Parabéns Aikont pela iniciativa!
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