Curso online gratuito de Recursos Humanos! Aprenda sobre recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento, cargos, salários, benefícios e gestão de pessoas.
O curso de Recursos Humanos Completo proporciona um mergulho abrangente nas principais práticas de gestão de pessoas no ambiente corporativo. Com duração de 3 horas e 27 minutos, essa formação é ideal para quem deseja se aprofundar nos aspectos mais relevantes do departamento de Recursos Humanos, capacitando os profissionais a superarem os desafios contemporâneos da área.
Classificado na categoria de Administração e Negócios, especificamente na subcategoria de Recursos Humanos, o curso atinge uma média de avaliação dos alunos. Este feedback positivo reflete a qualidade do conteúdo oferecido e a competência dos instrutores, consolidando-se como uma escolha valiosa para quem busca aprimoramento profissional.
O curso é dividido em módulos cuidadosamente estruturados, começando pelo essencial processo de Recrutamento e Seleção. Este módulo é crucial para garantir que as organizações atraiam e escolham os melhores talentos. Como complemento, o treinamento se aprofunda no desenvolvimento dessas habilidades vitais ao longo de várias aulas.
Em continuidade, aborda-se o Treinamento e Desenvolvimento, uma etapa fundamental para manter a equipe atualizada e preparada para enfrentar os desafios do mercado. Com aulas distribuídas de maneira didática, os participantes são guiados através dos melhores métodos e práticas de capacitação e desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
Outro ponto de destaque é a Progressão Funcional, que explora a estrutura de cargos, salários e benefícios. Essa parte do curso é essencial para quem deseja entender como planejar e implementar uma política justa e eficiente de desenvolvimento de carreira dentro das organizações.
Com a abordagem sobre Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional, os alunos são introduzidos a princípios que vão desde o gerenciamento de equipes até as novas tendências e modelos de gestão. Este conteúdo é vital para quem deseja entender as dinâmicas internas de uma organização e como utilizar essas informações para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
O curso também oferece insights específicos sobre a gestão de pessoas no setor público, o que amplia a aplicabilidade do conhecimento adquirido, permitindo que os profissionais estejam prontos para atuar em diferentes contextos. Adicionalmente, destaca fatores que impactam a gestão de pessoas, como liderança e o trabalho em equipe, fechando o ciclo de aprendizado com uma compreensão completa dos processos de agregar, aplicar, desenvolver e manter pessoas nas organizações.
Com uma metodologia que alia teoria e prática, o curso de Recursos Humanos Completo é uma excelente escolha para quem almeja uma formação sólida e abrangente na área de Recursos Humanos. Prepare-se para transformar sua carreira e potencializar os resultados de sua organização ao concluir esta incrível jornada de aprendizado.
Aula em vídeo: Recrutamento e Seleção Aula 01
0h09m
Exercício: _Qual é o conceito de recrutamento de acordo com o vídeo?
Aula em vídeo: Recrutamento e Seleção Aula 02
0h11m
Exercício: _Qual é o conceito de seleção de acordo com o vídeo?
Aula em vídeo: Recrutamento e Seleção Aula 03
0h10m
Exercício: _Qual é uma das técnicas de seleção mencionadas no vídeo?
Aula em vídeo: Treinamento e Desenvolvimento - Aula 01
0h07m
Exercício: _Qual a diferença entre conhecimento tácito e conhecimento explícito?
Aula em vídeo: Treinamento e Desenvolvimento - Aula 02
0h09m
Exercício: _Qual é a diferença entre a abordagem tradicional e a abordagem moderna do treinamento?
Aula em vídeo: Treinamento e Desenvolvimento - Aula 03
0h09m
Exercício: _Qual é o objetivo da avaliação de desempenho?
Aula em vídeo: Progressão Funcional, Cargos, Salários e Benefícios Aula 01
0h10m
Exercício: _De acordo com o artigo 457 da CLT, o que não se inclui nos salários dos empregados?
Aula em vídeo: Progressão Funcional, Cargos, Salários e Benefícios Aula 02
0h11m
Exercício: _Qual é a importância da avaliação e classificação de cargos dentro da administração salarial?
Aula em vídeo: Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional - Aula de apresentação
0h09m
Aula em vídeo: Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional Aula 1 - Gestão de pessoas no setor público
0h15m
Exercício: _Qual foi a função exclusiva do departamento de pessoal até aproximadamente a década de 1930?
Aula em vídeo: Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional Aula 2 - Processos de agregar, aplicar ...
0h11m
Exercício: _Qual é o primeiro processo da gestão de pessoas apresentado na aula?
Aula em vídeo: Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional Aula 3 - Processos de desenvolver, manter...
0h10m
Exercício: _O que é o processo de desenvolvimento de pessoas na gestão de recursos humanos?
Aula em vídeo: Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional Aula 4 - Fatores que impactam a gestão de pessoas
0h23m
Exercício: _Quais são as dimensões da cultura organizacional apresentadas no vídeo?
Aula em vídeo: Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional Aula 5 - Liderança e equipe
0h23m
Exercício: _Qual a diferença entre grupo e equipe, de acordo com o vídeo?
Aula em vídeo: Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional Aula 6 - Modelos e tendências de gestão de pessoas
0h32m
Exercício: _Qual é a definição de competência na gestão de pessoas?
3 horas e 27 minutos de curso online em vídeo
Exercícios para treinar seus conhecimentos
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Este curso online só pode ser acessado pelo aplicativo Cursa. Instale o aplicativo usando o QR code ou os links abaixo:
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Comentários do Curso: Recursos humanos completo
Giovana
bom
Matheus motoni
muito bom , melhor curso que já fiz , bem explicado e com bons exercícios
gessica de Almeida lima
muito bom recomendo
Osvaldo Inocêncio Sampaio
Estou aprendendo bastante, muito boa explicação da prof Mary.
Franklin Bonifácio
estou gostando muito mesmo
Charla Almeida
tô amando ❤️
Vitoria Matos
explicações muito fáceis de compreender e professores otimos para explicar, exercícios bem relacionados as vídeo aulas(só falto mais exercícios)
Alzelita Maria de Aquino Costa
Gostaria que esse curso me enviasse o Histórico e Carga horária.
Jehhe Ferreira
muito bom já no início do curso
Thais Daniela kaizer de melo
bom