Duração do curso online: 3 horas e 27 minutos
4.75
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O curso Recursos humanos completo foi criado para quem quer entender, de forma prática e atual, como funciona a área de RH nas organizações e como aplicar esses conceitos no dia a dia profissional. Ao longo das aulas, você desenvolve uma visão integrada dos processos que sustentam a gestão de pessoas, desde a atração de talentos até o desenvolvimento e a manutenção de equipes com alto desempenho.
Você vai compreender como o recrutamento se conecta à estratégia do negócio e como uma seleção bem conduzida reduz custos, melhora o clima e eleva a qualidade das entregas. O curso também aprofunda o papel do treinamento e desenvolvimento na construção de capacidades individuais e coletivas, abordando formas de identificar necessidades, escolher abordagens adequadas e acompanhar resultados por meio de avaliação de desempenho. Com isso, fica mais fácil transformar capacitação em produtividade e crescimento.
Outro ponto essencial é a administração de cargos, salários e benefícios. Você irá entender como a estrutura de remuneração impacta motivação, retenção e justiça interna, além de ter contato com fundamentos importantes ligados à legislação trabalhista. Essa base ajuda tanto quem trabalha em empresas privadas quanto quem busca compreender rotinas e critérios aplicáveis a diferentes contextos organizacionais.
O curso amplia a perspectiva ao tratar de comportamento organizacional, cultura, liderança e dinâmica entre grupo e equipe, conectando fatores humanos à performance e à sustentabilidade das relações de trabalho. Também apresenta modelos e tendências de gestão de pessoas, com foco em competências e na evolução do RH para uma atuação mais estratégica.
Com vídeos e exercícios para fixação, este curso gratuito é indicado para estudantes, profissionais de administração e pessoas que desejam migrar para Recursos Humanos ou fortalecer a atuação em rotinas de DP e RH. Ao concluir, você terá mais clareza para apoiar decisões, estruturar processos e contribuir para ambientes de trabalho mais eficientes e saudáveis.
Aula em vídeo: Recrutamento e Seleção Aula 01
09m
Exercício: _Qual é o conceito de recrutamento de acordo com o vídeo?
Aula em vídeo: Recrutamento e Seleção Aula 02
11m
Exercício: _Qual é o conceito de seleção de acordo com o vídeo?
Aula em vídeo: Recrutamento e Seleção Aula 03
10m
Exercício: _Qual é uma das técnicas de seleção mencionadas no vídeo?
Aula em vídeo: Treinamento e Desenvolvimento - Aula 01
07m
Exercício: _Qual a diferença entre conhecimento tácito e conhecimento explícito?
Aula em vídeo: Treinamento e Desenvolvimento - Aula 02
09m
Exercício: _Qual é a diferença entre a abordagem tradicional e a abordagem moderna do treinamento?
Aula em vídeo: Treinamento e Desenvolvimento - Aula 03
09m
Exercício: _Qual é o objetivo da avaliação de desempenho?
Aula em vídeo: Progressão Funcional, Cargos, Salários e Benefícios Aula 01
10m
Exercício: _De acordo com o artigo 457 da CLT, o que não se inclui nos salários dos empregados?
Aula em vídeo: Progressão Funcional, Cargos, Salários e Benefícios Aula 02
11m
Exercício: _Qual é a importância da avaliação e classificação de cargos dentro da administração salarial?
Aula em vídeo: Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional - Aula de apresentação
09m
Exercício: Qual é o foco principal da disciplina apresentada no vídeo?
Aula em vídeo: Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional Aula 1 - Gestão de pessoas no setor público
15m
Exercício: _Qual foi a função exclusiva do departamento de pessoal até aproximadamente a década de 1930?
Aula em vídeo: Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional Aula 2 - Processos de agregar, aplicar ...
11m
Exercício: _Qual é o primeiro processo da gestão de pessoas apresentado na aula?
Aula em vídeo: Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional Aula 3 - Processos de desenvolver, manter...
10m
Exercício: _O que é o processo de desenvolvimento de pessoas na gestão de recursos humanos?
Aula em vídeo: Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional Aula 4 - Fatores que impactam a gestão de pessoas
23m
Exercício: _Quais são as dimensões da cultura organizacional apresentadas no vídeo?
Aula em vídeo: Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional Aula 5 - Liderança e equipe
23m
Exercício: _Qual a diferença entre grupo e equipe, de acordo com o vídeo?
Aula em vídeo: Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional Aula 6 - Modelos e tendências de gestão de pessoas
32m
Exercício: _Qual é a definição de competência na gestão de pessoas?
3 horas e 27 minutos de curso online em vídeo
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Comentários do Curso: Recursos humanos completo
Estudantes elogiam o curso gratuito por ser bem explicado, didático e fácil de entender. Ajuda a compreender melhor RH, tira dúvidas e contribui para o desenvolvimento pessoal e profissional, com exercícios e conteúdo objetivo.
Natália Kelly das Virgens Brito
Parabéns parabéns excelentes explicações excelente curso só tenho agradecer Tiro todas as minhas dúvidas me preparou muito mais para o mercado de trabalho eu gostei muito do curso eu só tenho agradecer a vocês excelente equipe
Matheus motoni
muito bom , melhor curso que já fiz , bem explicado e com bons exercícios
Veridiana Mendonça
Bem explicativo e compactado. Fácil de entender.
Rômulo Damasceno
Muito didático bons instrutores. Gostei muito
Gabrielle Eulália Franco Jesus da Silva
o curso da um contexto e um resumo pro que é RH, faz ter um melhor entendimento da área.
Yuri da Conceição Figueiredo
Um curso muito bom, aprendi muito sobre Recursos Humanos
Elvio Bambi
um ótimo curso, os professores explicam muito bem.
Balduino Helder Bernardo Lucas
Comecei o curso há 1 dia, e estou a gostar bastante. As explicações são claras e perceptíveis, os meus parabéns!
Bernardo Carlos
incrível muito produtivo
Maria Nayana Bezerra Da Silva
muito bom aprendi muito co o curso pra melhorar mais na minha vida é no profissional