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Curso online gratuitoRecursos humanos completo

Duração do curso online: 3 horas e 27 minutos

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Curso online gratuito de Recursos Humanos! Aprenda sobre recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento, cargos, salários, benefícios e gestão de pessoas.

Neste curso gratuito, aprenda sobre

  • Recrutamento e Seleção
  • Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho
  • Cargos, Salários, Benefícios e Progressão Funcional
  • Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional

Descrição do curso

O curso de Recursos Humanos Completo proporciona um mergulho abrangente nas principais práticas de gestão de pessoas no ambiente corporativo. Com duração de 3 horas e 27 minutos, essa formação é ideal para quem deseja se aprofundar nos aspectos mais relevantes do departamento de Recursos Humanos, capacitando os profissionais a superarem os desafios contemporâneos da área.

Classificado na categoria de Administração e Negócios, especificamente na subcategoria de Recursos Humanos, o curso atinge uma média de avaliação dos alunos. Este feedback positivo reflete a qualidade do conteúdo oferecido e a competência dos instrutores, consolidando-se como uma escolha valiosa para quem busca aprimoramento profissional.

O curso é dividido em módulos cuidadosamente estruturados, começando pelo essencial processo de Recrutamento e Seleção. Este módulo é crucial para garantir que as organizações atraiam e escolham os melhores talentos. Como complemento, o treinamento se aprofunda no desenvolvimento dessas habilidades vitais ao longo de várias aulas.

Em continuidade, aborda-se o Treinamento e Desenvolvimento, uma etapa fundamental para manter a equipe atualizada e preparada para enfrentar os desafios do mercado. Com aulas distribuídas de maneira didática, os participantes são guiados através dos melhores métodos e práticas de capacitação e desenvolvimento contínuo dos colaboradores.

Outro ponto de destaque é a Progressão Funcional, que explora a estrutura de cargos, salários e benefícios. Essa parte do curso é essencial para quem deseja entender como planejar e implementar uma política justa e eficiente de desenvolvimento de carreira dentro das organizações.

Com a abordagem sobre Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional, os alunos são introduzidos a princípios que vão desde o gerenciamento de equipes até as novas tendências e modelos de gestão. Este conteúdo é vital para quem deseja entender as dinâmicas internas de uma organização e como utilizar essas informações para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

O curso também oferece insights específicos sobre a gestão de pessoas no setor público, o que amplia a aplicabilidade do conhecimento adquirido, permitindo que os profissionais estejam prontos para atuar em diferentes contextos. Adicionalmente, destaca fatores que impactam a gestão de pessoas, como liderança e o trabalho em equipe, fechando o ciclo de aprendizado com uma compreensão completa dos processos de agregar, aplicar, desenvolver e manter pessoas nas organizações.

Com uma metodologia que alia teoria e prática, o curso de Recursos Humanos Completo é uma excelente escolha para quem almeja uma formação sólida e abrangente na área de Recursos Humanos. Prepare-se para transformar sua carreira e potencializar os resultados de sua organização ao concluir esta incrível jornada de aprendizado.

Conteúdo do curso

  • Aula em vídeo: Recrutamento e Seleção Aula 01 09m
  • Exercício: _Qual é o conceito de recrutamento de acordo com o vídeo?
  • Aula em vídeo: Recrutamento e Seleção Aula 02 11m
  • Exercício: _Qual é o conceito de seleção de acordo com o vídeo?
  • Aula em vídeo: Recrutamento e Seleção Aula 03 10m
  • Exercício: _Qual é uma das técnicas de seleção mencionadas no vídeo?
  • Aula em vídeo: Treinamento e Desenvolvimento - Aula 01 07m
  • Exercício: _Qual a diferença entre conhecimento tácito e conhecimento explícito?
  • Aula em vídeo: Treinamento e Desenvolvimento - Aula 02 09m
  • Exercício: _Qual é a diferença entre a abordagem tradicional e a abordagem moderna do treinamento?
  • Aula em vídeo: Treinamento e Desenvolvimento - Aula 03 09m
  • Exercício: _Qual é o objetivo da avaliação de desempenho?
  • Aula em vídeo: Progressão Funcional, Cargos, Salários e Benefícios Aula 01 10m
  • Exercício: _De acordo com o artigo 457 da CLT, o que não se inclui nos salários dos empregados?
  • Aula em vídeo: Progressão Funcional, Cargos, Salários e Benefícios Aula 02 11m
  • Exercício: _Qual é a importância da avaliação e classificação de cargos dentro da administração salarial?
  • Aula em vídeo: Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional - Aula de apresentação 09m
  • Exercício: Qual é o foco principal da disciplina apresentada no vídeo?
  • Aula em vídeo: Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional Aula 1 - Gestão de pessoas no setor público 15m
  • Exercício: _Qual foi a função exclusiva do departamento de pessoal até aproximadamente a década de 1930?
  • Aula em vídeo: Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional Aula 2 - Processos de agregar, aplicar ... 11m
  • Exercício: _Qual é o primeiro processo da gestão de pessoas apresentado na aula?
  • Aula em vídeo: Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional Aula 3 - Processos de desenvolver, manter... 10m
  • Exercício: _O que é o processo de desenvolvimento de pessoas na gestão de recursos humanos?
  • Aula em vídeo: Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional Aula 4 - Fatores que impactam a gestão de pessoas 23m
  • Exercício: _Quais são as dimensões da cultura organizacional apresentadas no vídeo?
  • Aula em vídeo: Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional Aula 5 - Liderança e equipe 23m
  • Exercício: _Qual a diferença entre grupo e equipe, de acordo com o vídeo?
  • Aula em vídeo: Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional Aula 6 - Modelos e tendências de gestão de pessoas 32m
  • Exercício: _Qual é a definição de competência na gestão de pessoas?

Este curso gratuito inclui:

3 horas e 27 minutos de curso online em vídeo

Certificado digital de conclusão de curso ( Gratuito )

Exercícios para treinar seus conhecimentos

100% gratuito, do conteúdo ao certificado

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Comentários do Curso: Recursos humanos completo

Estudantes consideram o curso online gratuito excelente, bem explicado e fácil de entender, com professores elogiados e conteúdos claros. Muitos dizem estar aprendendo bastante e amando a experiência, sugerindo apenas mais exercícios e materiais como apostila e histórico.

Natália Kelly das Virgens Brito

Parabéns parabéns excelentes explicações excelente curso só tenho agradecer Tiro todas as minhas dúvidas me preparou muito mais para o mercado de trabalho eu gostei muito do curso eu só tenho agradecer a vocês excelente equipe

Matheus motoni

muito bom , melhor curso que já fiz , bem explicado e com bons exercícios

José Luiz Freire dos Santos

Aplicativo muito eficiente, estou fazendo um curso de RH e estou amando os conteúdos, meus parabéns ao desenvolvedores e a toda equipe ????????????...

Elvio Bambi

uma das melhores apps q baixei, os professores explicam muito bem

Elvio Bambi

um ótimo curso, os professores explicam muito bem.

Livia Ribeiro Rego

Estou amando. Muito bem explicado.

Edina Gomes bezerra Oliveira

maravilhosa estou aprendendo muito.

Osvaldo Inocêncio Sampaio

Estou aprendendo bastante, muito boa explicação da prof Mary.

Balduino Helder Bernardo Lucas

Comecei o curso há 1 dia, e estou a gostar bastante. As explicações são claras e perceptíveis, os meus parabéns!

Bernardo Carlos

incrível muito produtivo

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