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Curso online gratuitoDireito do trabalho

Duração do curso online: 26 horas e 21 minutos

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Domine CLT e rotinas trabalhistas para atuar com segurança: curso online gratuito de Direito do Trabalho, com aulas práticas, exercícios e certificado.

Neste curso gratuito, aprenda sobre

  • Conceito, fundamentos, objetivo e evolução histórica do Direito do Trabalho
  • Caráter protetivo do Direito do Trabalho e sua função social
  • Fontes materiais e formais; fontes autônomas e heterônomas no direito do trabalho
  • Eficácia das normas e vacatio legis na LINDB (prazo padrão de 45 dias)
  • Princípios trabalhistas e sua função interpretativa, integrativa e limitadora
  • Flexibilização e Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017): objetivos e impactos
  • Indisponibilidade relativa de direitos; renúncia vs transação trabalhista
  • Relação de emprego na CLT: requisitos e distinções (autônomo, eventual etc.)
  • CTPS: finalidade, registro e requisitos especiais para admissão
  • Empregados especiais: rural, doméstico (LC 150/2015) e empregado público celetista
  • Empregador (art. 2º CLT): conceito, caracterização e responsabilidades
  • Contrato de trabalho: espécies, alteração, suspensão e interrupção
  • Jornada: tempo à disposição, sobreaviso, banco de horas, 12x36 e intervalos
  • Direitos e garantias: férias, salário, estabilidade, aviso prévio, rescisão, SST e sindical

Descrição do curso

Entender o Direito do Trabalho é essencial para quem atua (ou deseja atuar) com rotinas de departamento pessoal, advocacia, concursos, gestão de equipes ou simplesmente quer conhecer melhor direitos e deveres nas relações de trabalho. Este curso online gratuito reúne uma trilha completa para você desenvolver uma visão sólida e aplicada da legislação trabalhista brasileira, com linguagem clara e foco no que realmente aparece no dia a dia: contratos, jornada, remuneração, férias, estabilidade, rescisão e temas atuais do mundo do trabalho.

Ao longo das aulas, você constrói base teórica consistente desde o conceito, fundamentos históricos e objetivo protetivo do ramo trabalhista, entendendo como o sistema se organiza por meio das fontes formais e materiais, e como as normas produzem efeitos no tempo. Você também aprofunda o papel dos princípios, que orientam interpretações e ajudam a resolver conflitos, e entra no debate contemporâneo sobre flexibilização e reforma trabalhista, distinguindo com segurança o que pode ser negociado, o que é indisponível e em quais situações existem margens legítimas de renúncia ou transação.

O curso avança para os elementos centrais da relação de emprego e seus requisitos, comparando figuras comuns que geram dúvidas, como trabalho autônomo, eventual e outras modalidades. Você entende a importância de documentos e requisitos de admissão, incluindo a CTPS, e analisa situações específicas como empregados rurais, domésticos e empregados públicos celetistas, reconhecendo particularidades legais que impactam jornada, intervalos e forma de contratação.

Na parte contratual, você aprende como funciona o contrato individual de trabalho, suas alterações e efeitos, inclusive hipóteses de suspensão e interrupção. Em seguida, consolida o tema jornada de trabalho com conceitos atuais (tempo à disposição, sobreaviso, prontidão), regras de registro, peculiaridades como motoristas, além de regimes de compensação, banco de horas e escalas como 12x36. O curso também fortalece seu domínio sobre férias, salário e remuneração, com visão prática para evitar erros de enquadramento e cálculos equivocados.

Para fechar, você explora estabilidade, trabalho do menor e da mulher, aviso prévio e formas de término do contrato, além de noções de meio ambiente do trabalho e fundamentos do direito sindical. Com vídeos e exercícios ao longo do percurso, você fixa o conteúdo e ganha confiança para interpretar a CLT e aplicar o raciocínio trabalhista com mais segurança, seja para atuar profissionalmente, estudar para provas ou tomar decisões mais informadas no ambiente de trabalho.

Conteúdo do curso

  • Aula em vídeo: Aula 01 - Conceito, fundamentos e história do Direito do Trabalho - Parte I 27m
  • Exercício: Qual é o principal objetivo do direito do trabalho segundo a aula mencionada?
  • Aula em vídeo: Aula 02 - Conceito, fundamentos e história do Direito do Trabalho - Parte II 34m
  • Exercício: Qual o principal caráter do Direito do Trabalho destacado na primeira aula mencionada?
  • Aula em vídeo: Aula 03 - Fontes - Parte I 30m
  • Exercício: _Qual é a diferença entre fontes formais e materiais do direito do trabalho?
  • Aula em vídeo: Aula 04 - Fontes - Parte II 26m
  • Exercício: Qual das alternativas a seguir é uma fonte formal autônoma no direito do trabalho?
  • Aula em vídeo: Aula 05 - Eficácia das Normas Trabalhistas 26m
  • Exercício: _De acordo com a Lei de Introdução ao Direito Brasileiro, nem toda norma jurídica criada entrará em vigor imediatamente após sua publicação. Qual é o prazo padrão para a entrada em vigor de uma lei no Brasil?
  • Aula em vídeo: Aula 06 - Princípios do Direito do Trabalho 44m
  • Exercício: Qual é a função dos princípios no direito do trabalho?
  • Aula em vídeo: Aula 07 - Flexibilização - Parte I 46m
  • Exercício: O que caracteriza a reforma trabalhista Lei nº 13.467 de 2017?
  • Aula em vídeo: Aula 08 - Flexibilização - Parte II 31m
  • Exercício: Qual é o principal objetivo da reforma trabalhista mencionada na aula?
  • Aula em vídeo: Aula 09 - Flexibilização - Parte III 32m
  • Exercício: _Qual é o princípio do direito do trabalho que é defendido como uma indisponibilidade relativa?
  • Aula em vídeo: Aula 10 - Renúncia e Transação 32m
  • Exercício: Qual é a diferença entre renúncia e transação no direito do trabalho?
  • Aula em vídeo: Aula 11 - Relação de Emprego - Parte I 30m
  • Exercício: Quais são os requisitos da relação de emprego segundo a CLT?
  • Aula em vídeo: Aula 13 - Relação de Emprego - Parte III 28m
  • Exercício: Qual foi uma das principais inclusões na legislação trabalhista mencionada na aula?
  • Aula em vídeo: Aula 12 - Relação de Emprego - Parte II 38m
  • Exercício: _Qual é a diferença entre trabalhador autônomo e eventual, de acordo com o vídeo?
  • Aula em vídeo: Aula 14 - Relação de Emprego - Parte IV 26m
  • Exercício: Qual é o objetivo das ações afirmativas no mercado de trabalho, segundo a legislação discutida?
  • Aula em vídeo: Aula 15 - CTPS - Requisitos Especiais para Admissão 35m
  • Exercício: _Qual é a finalidade da carteira de trabalho e previdência social?
  • Aula em vídeo: Aula 16 - Empregados Especiais - Parte I 29m
  • Exercício: Qual característica é fundamental para definir um empregado rural?
  • Aula em vídeo: Aula 17 - Empregados Especiais - Parte II 36m
  • Exercício: _Qual é um dos requisitos para a configuração da relação de emprego doméstico, de acordo com a Lei Complementar nº 150/2015?
  • Aula em vídeo: Aula 18 - Empregados Especiais - Parte III 30m
  • Exercício: Qual regra a Lei Complementar nº 150/2015 trouxe em relação ao intervalo intrajornada de empregados domésticos?
  • Aula em vídeo: Aula 19 - Empregados Especiais - Parte IV 42m
  • Exercício: Qual é o princípio geral que regula a contratação de empregados públicos celetistas na administração pública?
  • Aula em vídeo: Aula 20 - Empregador - Parte I 25m
  • Exercício: O que caracteriza um empregador segundo o artigo 2º da CLT?
  • Aula em vídeo: Aula 21 - Empregador - Parte II 25m
  • Aula em vídeo: Aula 22 - Empregador - Parte III 33m
  • Aula em vídeo: Aula 23 - Contrato Individual de Trabalho - Parte I 29m
  • Aula em vídeo: Aula 24 - Contrato Individual de Trabalho - Parte II 34m
  • Aula em vídeo: Aula 25 - Contrato Individual de Trabalho 35m
  • Aula em vídeo: Aula 26 - Contrato Individual de Trabalho - Suspensão - Interrupção do Contrato de Trabalho 25m
  • Aula em vídeo: Aula 27 - Jornada de Trabalho - Aspectos Gerais 28m
  • Aula em vídeo: Aula 28 - Jornada de Trabalho - Tempo à Disposição - Sobreaviso - Prontidão 31m
  • Aula em vídeo: Aula 29 - Jornada de Trabalho - Tempo à Disposição - Motorista - Registro - Horas in itinere 35m
  • Aula em vídeo: Aula 30 - Jornada de Trabalho 27m
  • Aula em vídeo: Aula 31 - Jornada de Trabalho 34m
  • Aula em vídeo: Aula 32 - Jornada de Trabalho - Compensação de Jornada - Banco de Horas 35m
  • Aula em vídeo: Aula 33 - Jornada de Trabalho - 12 X 36 - Trabalho Extraordinário 27m
  • Aula em vídeo: Aula 34 - Jornada de Trabalho - Intervalo Intra e Interjornada - Especiais 25m
  • Aula em vídeo: Aula 35 - Férias 14m
  • Aula em vídeo: Aula 36 - Salário e Remuneração - Parte I 26m
  • Aula em vídeo: Aula 37 - Salário e Remuneração - Parte II 28m
  • Aula em vídeo: Aula 38 - Salário e Remuneração - Parte III 27m
  • Aula em vídeo: Aula 39 - Salário e Remuneração - Parte IV 26m
  • Aula em vídeo: Aula 40 - Salário e Remuneração - Parte V 38m
  • Aula em vídeo: Aula 41 - Estabilidade - Parte I 25m
  • Aula em vídeo: Aula 42 - Estabilidade - Parte II 31m
  • Aula em vídeo: Aula 43 - Trabalho do Menor - Trabalho da Mulher 33m
  • Aula em vídeo: Aula 44 - Aviso Prévio 29m
  • Aula em vídeo: Aula 45 - Término do Contrato de Trabalho - Parte I 28m
  • Aula em vídeo: Aula 46 - Término do Contrato de Trabalho - Parte II 32m
  • Aula em vídeo: Aula 47 - Meio Ambiente do Trabalho - Parte I 25m
  • Aula em vídeo: Aula 48 - Meio Ambiente do Trabalho - Parte II 30m
  • Aula em vídeo: Aula 49 - Meio Ambiente do Trabalho - Parte III 35m
  • Aula em vídeo: Aula 50 - Direito Sindical - Parte I 30m
  • Aula em vídeo: Aula 51 - Direito Sindical - Parte II 30m

Este curso gratuito inclui:

26 horas e 21 minutos de curso online em vídeo

Certificado digital de conclusão de curso ( Gratuito )

Exercícios para treinar seus conhecimentos

100% gratuito, do conteúdo ao certificado

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Comentários do Curso: Direito do trabalho

MB

Maria Beatriz

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muito bom! bem detalhado

SS

Sara Sabba de Oliveira

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Bem detalhado.

AB

Antônio Bezerra Dos Anjos

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muito bom eu fiz o curso direito do trabalho por PCI concurso

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