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Curso online gratuitoDireito do trabalho

Duração do curso online: 26 horas e 21 minutos

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Curso gratuito de Direito do Trabalho aborda conceitos, história, fontes, normas, princípios, flexibilização, relação de emprego, jornada de trabalho e mais. Útil para concursos!

Neste curso gratuito, aprenda sobre

  • Introdução e Fontes do Direito do Trabalho
  • Fontes, Eficácia e Princípios
  • Flexibilização, Renúncia e Transação
  • Relação de Emprego e Ações Afirmativas
  • CTPS e Empregados Especiais
  • Empregador e Contrato Individual de Trabalho
  • Jornada de Trabalho e Intervalos
  • Férias, Salário, Remuneração e Estabilidade
  • Proteção ao Trabalho, Término do Contrato e Meio Ambiente do Trabalho
  • Direito Sindical

Descrição do curso

O curso "Direito do Trabalho" oferecido é uma excelente oportunidade para aqueles que desejam aprofundar seus conhecimentos nesta área do Direito. Com uma duração de 26 horas e 21 minutos, o curso é abrangente e detalhado, cuidadosamente estruturado para fornecer uma compreensão completa sobre os diversos aspectos do Direito do Trabalho.

A qualidade do curso é confirmada pela sua média de avaliação de 5 estrelas, refletindo a satisfação dos alunos que já o completaram. Este curso pertence à categoria do Direito e, mais especificamente, à subcategoria de Direito do Trabalho, o que o torna ideal para profissionais da área jurídica, estudantes de Direito e para qualquer pessoa interessada em temas trabalhistas.

O conteúdo é meticulosamente dividido em 51 aulas, abordando desde os conceitos fundamentais, história e fontes do Direito do Trabalho, até os aspectos mais práticos e específicos, como contratos de trabalho, jornadas de trabalho, remuneração, estabilidade e direitos especiais. Aprofundam-se também as particularidades relacionadas aos trabalhadores menores, mulheres e empregados especiais, além de temas contemporâneos como o meio ambiente do trabalho e o direito sindical.

Logo nas primeiras aulas, o curso explora o conceito, fundamentos e história do Direito do Trabalho, criando uma base sólida para o entendimento das matérias subsequentes. Em seguida, o curso analisa as fontes e eficácia das normas trabalhistas, os princípios fundamentais e a flexibilização das leis trabalhistas, em uma sequência lógica e didática.

As aulas sobre a relação de emprego e os requisitos para admissão, como a CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social), fornecem um panorama detalhado sobre os direitos e deveres dos empregados e empregadores, garantindo uma compreensão profunda sobre as dinâmicas laborais. O curso também oferece uma análise completa sobre o contrato individual de trabalho, abordando suas diferentes formas, suspensão, interrupções e término.

Um destaque do curso é a atenção dada às jornadas de trabalho, abordando temas como tempo à disposição, sobreaviso, banco de horas, trabalho extraordinário e intervalos intrajornada e interjornada. Além disso, questões cruciais como férias, salário, remuneração e estabilidade ganham um foco especial, fornecendo informações essenciais para a atuação prática na área.

Outros tópicos importantes incluem o trabalho do menor e da mulher, aviso prévio, meio ambiente do trabalho e direito sindical, garantindo uma cobertura ampla e detalhada dos principais aspectos que envolvem o Direito do Trabalho.

Em suma, o curso "Direito do Trabalho" é uma ferramenta indispensável para aqueles que buscam aprimorar seus conhecimentos e competências nesta área. Com um conteúdo bem-estruturado, atualizado e uma metodologia de ensino comprovada, este curso proporciona uma formação completa e de alta qualidade.

Conteúdo do curso

  • Aula em vídeo: Aula 01 - Conceito, fundamentos e história do Direito do Trabalho - Parte I 27m
  • Exercício: Qual é o principal objetivo do direito do trabalho segundo a aula mencionada?
  • Aula em vídeo: Aula 02 - Conceito, fundamentos e história do Direito do Trabalho - Parte II 34m
  • Exercício: Qual o principal caráter do Direito do Trabalho destacado na primeira aula mencionada?
  • Aula em vídeo: Aula 03 - Fontes - Parte I 30m
  • Exercício: _Qual é a diferença entre fontes formais e materiais do direito do trabalho?
  • Aula em vídeo: Aula 04 - Fontes - Parte II 26m
  • Exercício: Qual das alternativas a seguir é uma fonte formal autônoma no direito do trabalho?
  • Aula em vídeo: Aula 05 - Eficácia das Normas Trabalhistas 26m
  • Exercício: _De acordo com a Lei de Introdução ao Direito Brasileiro, nem toda norma jurídica criada entrará em vigor imediatamente após sua publicação. Qual é o prazo padrão para a entrada em vigor de uma lei no Brasil?
  • Aula em vídeo: Aula 06 - Princípios do Direito do Trabalho 44m
  • Exercício: Qual é a função dos princípios no direito do trabalho?
  • Aula em vídeo: Aula 07 - Flexibilização - Parte I 46m
  • Exercício: O que caracteriza a reforma trabalhista Lei nº 13.467 de 2017?
  • Aula em vídeo: Aula 08 - Flexibilização - Parte II 31m
  • Exercício: Qual é o principal objetivo da reforma trabalhista mencionada na aula?
  • Aula em vídeo: Aula 09 - Flexibilização - Parte III 32m
  • Exercício: _Qual é o princípio do direito do trabalho que é defendido como uma indisponibilidade relativa?
  • Aula em vídeo: Aula 10 - Renúncia e Transação 32m
  • Exercício: Qual é a diferença entre renúncia e transação no direito do trabalho?
  • Aula em vídeo: Aula 11 - Relação de Emprego - Parte I 30m
  • Exercício: Quais são os requisitos da relação de emprego segundo a CLT?
  • Aula em vídeo: Aula 13 - Relação de Emprego - Parte III 28m
  • Exercício: Qual foi uma das principais inclusões na legislação trabalhista mencionada na aula?
  • Aula em vídeo: Aula 12 - Relação de Emprego - Parte II 38m
  • Exercício: _Qual é a diferença entre trabalhador autônomo e eventual, de acordo com o vídeo?
  • Aula em vídeo: Aula 14 - Relação de Emprego - Parte IV 26m
  • Exercício: Qual é o objetivo das ações afirmativas no mercado de trabalho, segundo a legislação discutida?
  • Aula em vídeo: Aula 15 - CTPS - Requisitos Especiais para Admissão 35m
  • Exercício: _Qual é a finalidade da carteira de trabalho e previdência social?
  • Aula em vídeo: Aula 16 - Empregados Especiais - Parte I 29m
  • Exercício: Qual característica é fundamental para definir um empregado rural?
  • Aula em vídeo: Aula 17 - Empregados Especiais - Parte II 36m
  • Exercício: _Qual é um dos requisitos para a configuração da relação de emprego doméstico, de acordo com a Lei Complementar nº 150/2015?
  • Aula em vídeo: Aula 18 - Empregados Especiais - Parte III 30m
  • Exercício: Qual regra a Lei Complementar nº 150/2015 trouxe em relação ao intervalo intrajornada de empregados domésticos?
  • Aula em vídeo: Aula 19 - Empregados Especiais - Parte IV 42m
  • Exercício: Qual é o princípio geral que regula a contratação de empregados públicos celetistas na administração pública?
  • Aula em vídeo: Aula 20 - Empregador - Parte I 25m
  • Exercício: O que caracteriza um empregador segundo o artigo 2º da CLT?
  • Aula em vídeo: Aula 21 - Empregador - Parte II 25m
  • Aula em vídeo: Aula 22 - Empregador - Parte III 33m
  • Aula em vídeo: Aula 23 - Contrato Individual de Trabalho - Parte I 29m
  • Aula em vídeo: Aula 24 - Contrato Individual de Trabalho - Parte II 34m
  • Aula em vídeo: Aula 25 - Contrato Individual de Trabalho 35m
  • Aula em vídeo: Aula 26 - Contrato Individual de Trabalho - Suspensão - Interrupção do Contrato de Trabalho 25m
  • Aula em vídeo: Aula 27 - Jornada de Trabalho - Aspectos Gerais 28m
  • Aula em vídeo: Aula 28 - Jornada de Trabalho - Tempo à Disposição - Sobreaviso - Prontidão 31m
  • Aula em vídeo: Aula 29 - Jornada de Trabalho - Tempo à Disposição - Motorista - Registro - Horas in itinere 35m
  • Aula em vídeo: Aula 30 - Jornada de Trabalho 27m
  • Aula em vídeo: Aula 31 - Jornada de Trabalho 34m
  • Aula em vídeo: Aula 32 - Jornada de Trabalho - Compensação de Jornada - Banco de Horas 35m
  • Aula em vídeo: Aula 33 - Jornada de Trabalho - 12 X 36 - Trabalho Extraordinário 27m
  • Aula em vídeo: Aula 34 - Jornada de Trabalho - Intervalo Intra e Interjornada - Especiais 25m
  • Aula em vídeo: Aula 35 - Férias 14m
  • Aula em vídeo: Aula 36 - Salário e Remuneração - Parte I 26m
  • Aula em vídeo: Aula 37 - Salário e Remuneração - Parte II 28m
  • Aula em vídeo: Aula 38 - Salário e Remuneração - Parte III 27m
  • Aula em vídeo: Aula 39 - Salário e Remuneração - Parte IV 26m
  • Aula em vídeo: Aula 40 - Salário e Remuneração - Parte V 38m
  • Aula em vídeo: Aula 41 - Estabilidade - Parte I 25m
  • Aula em vídeo: Aula 42 - Estabilidade - Parte II 31m
  • Aula em vídeo: Aula 43 - Trabalho do Menor - Trabalho da Mulher 33m
  • Aula em vídeo: Aula 44 - Aviso Prévio 29m
  • Aula em vídeo: Aula 45 - Término do Contrato de Trabalho - Parte I 28m
  • Aula em vídeo: Aula 46 - Término do Contrato de Trabalho - Parte II 32m
  • Aula em vídeo: Aula 47 - Meio Ambiente do Trabalho - Parte I 25m
  • Aula em vídeo: Aula 48 - Meio Ambiente do Trabalho - Parte II 30m
  • Aula em vídeo: Aula 49 - Meio Ambiente do Trabalho - Parte III 35m
  • Aula em vídeo: Aula 50 - Direito Sindical - Parte I 30m
  • Aula em vídeo: Aula 51 - Direito Sindical - Parte II 30m

Este curso gratuito inclui:

26 horas e 21 minutos de curso online em vídeo

Certificado digital de conclusão de curso ( Gratuito )

Exercícios para treinar seus conhecimentos

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Comentários do Curso: Direito do trabalho

Maria Beatriz

muito bom! bem detalhado

Sara Sabba de Oliveira

Bem detalhado.

Antônio

muito bom eu fiz o curso direito do trabalho por PCI concurso

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