Ebook gratuitRessources humaines : recruter un profil junior (process simple et légal)

Descriptif du cours

Este ebook gratuito de Gestão e Negócios, na subcategoria Recursos Humanos, foi criado para ajudar você a recrutar um perfil júnior com um processo simples, eficaz e legal. Se você é gestor, fundador, profissional de RH ou lidera uma equipe pequena, vai aprender a reduzir erros de contratação, ganhar tempo e tomar decisões com mais segurança, mesmo quando o candidato ainda tem pouca experiência.

Ao longo da leitura, você vai estruturar um recrutamento júnior do início ao fim, começando por definir a necessidade real do time e transformar essa necessidade em um perfil esperado claro e realista. Em seguida, você aprende a redigir uma vaga objetiva, inclusiva e conforme, alinhada às boas práticas de recursos humanos e à conformidade legal, para atrair candidaturas qualificadas e evitar ambiguidades que geram triagem difícil.

O ebook também orienta como organizar a divulgação e gerir candidaturas com rigor, criando um fluxo de seleção consistente. Você vai aplicar uma triagem com uma grade de avaliação objetiva, pensada para perfis iniciantes, valorizando potencial, aprendizagem e atitudes observáveis. Na etapa de entrevista, o conteúdo mostra como preparar um roteiro estruturado e legal, escolher perguntas adequadas, usar situações práticas e critérios claros para avaliar competências, motivação e aderência ao contexto do cargo.

Por fim, você aprende a decidir com base em evidências, reduzir riscos, formalizar a oferta e preparar um onboarding eficiente para os primeiros 90 dias, aumentando retenção e performance. Inscreva-se agora e use este guia de recrutamento e seleção em recursos humanos para contratar um júnior com confiança e conformidade.