La communication en RH est cruciale pour le bien-être et la productivité, utilisant écoute active, clarté et technologies pour améliorer les relations internes.
Le bien-être au travail, crucial en RH, booste productivité, réduit absentéisme et attire les talents. Stratégies : horaires flexibles, santé mentale, ergonomie.
Les RH doivent intégrer les technologies numériques, adapter le recrutement, soutenir le télétravail et le bien-être, en évoluant face aux défis modernes.
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