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La retención de talento es crucial para el éxito organizacional, destacando el entendimiento de necesidades, desarrollo profesional, inclusión y flexibilidad laboral.
La digitalización transforma Recursos Humanos con automatización, análisis de datos y e-learning, mejorando la eficiencia, estrategias y experiencia del empleado.
El campo de los Recursos Humanos (RRHH) está en constante evolución, adaptándose a las necesidades cambiantes de las organizaciones y la fuerza laboral. Las innovaciones en tecnología, estrategias y prácticas están transformando la gestión del talento, mejorando la eficiencia y la experiencia de los empleados. En este artículo, exploraremos algunas de las novedades más significativas en el ámbito de los Recursos Humanos y cómo están impactando positivamente a las empresas.
La gestión de recursos humanos (RRHH) es una disciplina esencial para cualquier organización que desee atraer, desarrollar y retener el talento. Los cursos de RRHH proporcionan las habilidades y conocimientos necesarios para manejar eficazmente las funciones de RRHH y apoyar el crecimiento organizacional. En este artículo, exploraremos los diferentes tipos de cursos de recursos humanos disponibles y cómo pueden beneficiar tanto a los profesionales de RRHH como a las empresas.
La cultura organizacional es un conjunto de valores, creencias y normas que guían el comportamiento de los miembros de una organización.
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Cada curso está diseñado para proporcionarte una comprensión exhaustiva de las mejores prácticas en la gestión del capital humano, desde el reclutamiento y la selección hasta el desarrollo y la retención de talento. Aprenderás a implementar políticas efectivas, a mejorar la comunicación dentro de la organización y a medir el impacto de tus estrategias de recursos humanos.
Nuestros cursos son muy prácticos e incluyen simulaciones, estudios de casos y proyectos aplicables en situaciones del mundo real. Además, podrás realizar los cursos en línea o en un formato híbrido, asegurando la máxima flexibilidad.
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Solo descargando la aplicación Cursa tienes acceso a recibir gratis el certificado digital, además de varias otras características exclusivas, descarga en Google Play o en App Store ( Apple ).
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Acerca del
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Por qué es importante el certificado: Puede usarlo para mejorar su currículum, para ascender en carreras o posiciones, para enriquecer su conocimiento y entre varias otras aplicaciones.
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¿Qué dice la gente sobre los cursos gratuitos en línea de Recursos humanos
Brithany Mayte
Brithany Gutiérrez, este contenido también lo estoy viendo en una clase de mi carrera universitaria, me encanta porque ya lo estoy repasando
CursoAuxiliar en Recursos Humanos
Jesus osvaldo
jesus mendiola excelente los videos
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Mabel Dominguez
o para ser autoridad de mesa. Si el empleador despide a una embarazada debera indemnizarla agregando 12 sueldos mas (1 años mas de indemnizacion).....
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Mabel Dominguez
No sabia que a los pasantes tambien hay que registrarlos en AFIP
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Alexa Jaqueline Ramírez Gonzalez
Mi nombre es Alexa Jaqueline Ramírez González, y para ser la primera clase, en mi experiencia es muy interesante la historia de sus inicios
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Jose Lopez
jose lopez; las etapas de un legajo son , antes de ingresar al trabajo , en el momento del ingreso , durante y al finalizar.
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Mabel Dominguez
En la empresa donde trabajo todavia no han logrado modificar el clima laboral a pesar de que los empleados de RRHH ganan un buen sueldo.Graciela Pini
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Jesus osvaldo
jesus mendiola excelente los videos
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Jessica Motto
excelente explicación sobre el clima laboral
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Marleni Cordero
Marleni Alejandra Cordero Herrera….muy interesante me encanta la explicación
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