Curso en línea gratuitoComportamiento Organizacional en el ambiente de trabajo

Duración del curso en línea: 5 horas y 26 minutos

Nuevo curso

Explora dinámicas laborales, percepción, motivación y liderazgo en el curso de Comportamiento Organizacional, clave para mejorar la interacción en empresas.

Descripción del curso

El curso Comportamiento Organizacional en el ambiente de trabajo está diseñado para proporcionar una comprensión profunda de las dinámicas que se desarrollan en contextos laborales. Inicialmente se exploran conceptos fundamentales como la percepción, la personalidad, los valores y las actitudes, que son pilares esenciales para comprender cómo interactúan los individuos dentro de las organizaciones.

A lo largo del curso, se analizan temas como la motivación y cómo influyen en ella diversos modelos teóricos. Se examina la importancia de las competencias y los comportamientos, considerando aspectos cruciales como la retroalimentación y las retribuciones. Una parte fundamental del curso es la definición de lo que son las organizaciones, sus formaciones sociales y los sistemas de roles y autoridad que las componen.

Utilizando recursos como el Diccionario de Competencias de Spencer, se discuten las habilidades clave que un directivo debe poseer. Se aborda también la interacción entre personalidad, pensamientos, emociones y patrones de conducta, explorando herramientas específicas como el test de Myers-Briggs y los modelos de las cinco dimensiones de la personalidad.

El curso profundiza en la definición y función de los valores en el ámbito laboral, ilustrando con casos reales como el del golfista Brian Davis, y proporciona un perfil detallado sobre el gerente legal ideal. La percepción se examina desde múltiples perspectivas, incluyendo ejemplos visuales y la teoría de atribución, proporcionando herramientas prácticas para su aplicación en entrevistas y evaluación de candidatos.

La motivación es abordada con profundidad a través de modelos clásicos y contemporáneos, que incluyen teorías de Maslow y el modelo de expectativas de necesidades. Aspectos como el poder y política dentro del entorno laboral son desmenuzados para ayudar a los líderes a evaluar la dinámica del poder, ya sea posicional o personal.

El manejo de conflictos y el trabajo en equipo se tratan detalladamente, incluyendo casos ilustrativos como "La Cafetera". Además, se discute la importancia del liderazgo, revisándose variados modelos desde el liderazgo tradicional hasta el transformacional, ofreciendo herramientas prácticas para el desarrollo del liderazgo personal y organizacional.

Finalmente, el curso abarca aspectos ligados al clima y la cultura organizacional, utilizando modelos como el de Hay Group para evaluar y medir el clima laboral, así como métodos de gestión del cambio con enfoques prácticos como el plan de los ocho pasos de Kotter, proporcionando una visión integral para la gestión efectiva del cambio organizacional.

Contenido del curso

  • Lección en vídeo: La Percepción La personalidad Valores Actitudes Motivación Competencias Comportamientos Conductas

    0h10m

  • Lección en vídeo: Comportamiento Conducta Retro Alimentación Retribuciones Mediciones Ejemplo Investigación Hertzbergc

    0h09m

  • Lección en vídeo: Definamos que son las Organizaciones Formaciones Sociales Sistemas de Roles Sistema de Autoridad

    0h07m

  • Lección en vídeo: Diccionario de Competencias de Spencer Spencer Cuales son las principales competencias del Directivo

    0h09m

  • Lección en vídeo: Trataremos el tema de Personalidad Pensamientos y Emociones Conductas Patrones Test de Myers Briggs

    0h09m

  • Lección en vídeo: Modelos de los 5 Factores o Dimensiones de la personalidad Originalidad Concentración Extroversión

    0h09m

  • Lección en vídeo: Continuación del Modelo de los 5 factores Personalidad en decisiones de selección Ejemplo

    0h08m

  • Lección en vídeo: Definición de valores Modos de conducta Ejemplo Del golfista Brian Davis Ejemplo de Decisión

    0h09m

  • Lección en vídeo: Continuación Perfil de personalidad del Gerente Legal Veamos el Perfil ideal del Líder Que es Locus

    0h08m

  • Lección en vídeo: Conjunto de valores Tipos e Importancia de valores Valores Terminales e Instrumentales Caso Jet Blue

    0h11m

  • Lección en vídeo: Las Actitudes como predisposición Enunciados Evaluación o Juicios Relacionados a Objetos Personas

    0h14m

  • Lección en vídeo: La percepción Ejemplos visuales Que es la Percepción Limitaciones de Nuestros Modelos

    0h10m

  • Lección en vídeo: Percepción de la persona Teorías implícitas Factores externos Internos Teoría de la Atribución

    0h10m

  • Lección en vídeo: Las percepciones Aplicaciones de la Percepción Entrevistas de candidatos Expectativas de desempeño

    0h06m

  • Lección en vídeo: La motivación Que es la Motivación Modelos de Motivación Estáticos Procesos Conductuales - Maslow

    0h10m

  • Lección en vídeo: Modelo de expectativas de la Necesidad Uso del Modelo Percepción de la Equidad Usos del modelo

    0h09m

  • Lección en vídeo: Poder y Política Definición de Poder El líder y el poder Evaluando la dinámica del Poder Posicional

    0h10m

  • Lección en vídeo: Poder personal, Atractivo personal Carisma Comportamiento amistoso Caracteristica fisicas

    0h10m

  • Lección en vídeo: Manejo de conflictos Ver Caso La Cafetera - Concepto de conflicto Pensamiento de Lawrence D Schwimme

    0h14m

  • Lección en vídeo: Trabajo en Equipo!!! ¿Que es Equipo? La Toma de decisiones!!

    0h10m

Este curso gratuito incluye:

5 horas y 26 minutos de curso de vídeo online

Ejercicios para entrenar tus conocimientos

Certificado digital de finalización del curso.

100% gratis, desde el contenido hasta el certificado

QR Code - Baixar Cursa - Cursos Online

A este curso online solo se puede acceder a través de la App Cursa. Descárgatela utilizando el código QR o los enlaces que aparecen a continuación:

Solo se puede acceder a este curso en línea a través de la aplicación Cursa. Instale usando los enlaces a continuación:

  • ¡Estudia gratis!

    ¡Aquí nunca pagas! ¡Ni siquiera el certificado, ya que todo lo que hay en la aplicación es 100% gratis!

  • ¡Mejora tu CV!

    ¡Hay más de 4 mil cursos gratuitos para que estudies cualquier cosa que te interese!

  • Certificado Digital ¡gratis!

    Completa el curso y emite tu Certificado Digital gratis

Más cursos gratuitos en Recursos humanos

¡Libro electrónico y audiolibros gratis! ¡Aprende escuchando o leyendo!

¡Descarga la App ahora para tener acceso a + 3300 cursos, ejercicios, certificados y mucho contenido gratis sin pagar nada!

  • Cursos online 100% gratuitos de principio a fin

    Miles de cursos online en vídeo, ebooks y audiolibros.

  • Más de 48 mil ejercicios gratuitos

    Para poner a prueba tus conocimientos durante los cursos en línea

  • Certificado Digital gratuito válido con Código QR

    Generado directamente desde la galería de fotos de tu celular y enviado a tu correo electrónico

Aplicación Cursa en la pantalla del libro electrónico, la pantalla del curso en video y la pantalla de ejercicios del curso, además del certificado de finalización del curso.

+ 9 millones
estudiantes

Certificado gratuito y
válido con código QR

60 mil ejercicios
gratis

Calificación de 4.8/5
en tiendas de aplicaciones

Cursos gratuitos de
vídeo y audiolibros