Curso en línea gratuitoComportamiento Organizacional en el ambiente de trabajo

Contenido del curso

• Lección en vídeo: La Percepción La personalidad Valores Actitudes Motivación Competencias Comportamientos Conductas

  10m

• Ejercicio: ¿Cuál combinación resume los dos pilares personales que impulsan conductas y resultados en el trabajo según el modelo de comportamiento organizacional?

• Lección en vídeo: Comportamiento Conducta Retro Alimentación Retribuciones Mediciones Ejemplo Investigación Hertzbergc

  09m

• Ejercicio: ¿Qué práctica orienta mejor el comportamiento en la organización al alinear mediciones, retribuciones y retroalimentación?

• Lección en vídeo: Definamos que son las Organizaciones Formaciones Sociales Sistemas de Roles Sistema de Autoridad

  07m

• Ejercicio: ¿Qué componente integra y alinea a individuos y grupos en una organización para orientar sus acciones hacia objetivos comunes?

• Lección en vídeo: Diccionario de Competencias de Spencer Spencer Cuales son las principales competencias del Directivo

  09m

• Ejercicio: ¿Qué conjunto describe mejor los elementos que conforman una competencia en comportamiento organizacional?

• Lección en vídeo: Trataremos el tema de Personalidad Pensamientos y Emociones Conductas Patrones Test de Myers Briggs

  09m

• Ejercicio: ¿Cuál es la mejor forma de dar retroalimentación a un colaborador muy sensible al estrés?

• Lección en vídeo: Modelos de los 5 Factores o Dimensiones de la personalidad Originalidad Concentración Extroversión

  09m

• Ejercicio: Según el modelo de los cinco grandes factores, ¿qué combinación de rasgos se asocia con mejor desempeño en la mayoría de los trabajos?

• Lección en vídeo: Continuación del Modelo de los 5 factores Personalidad en decisiones de selección Ejemplo

  08m

• Ejercicio: ¿Qué combinación de rasgos de personalidad favorece el desempeño en ventas persuasivas en el ambiente laboral?

• Lección en vídeo: Definición de valores Modos de conducta Ejemplo Del golfista Brian Davis Ejemplo de Decisión

  09m

• Ejercicio: ¿Cuál definición describe mejor los valores instrumentales en el comportamiento organizacional?

• Lección en vídeo: Continuación Perfil de personalidad del Gerente Legal Veamos el Perfil ideal del Líder Que es Locus

  08m

• Ejercicio: ¿Cuál combinación de rasgos es más propicia para generar liderazgo en culturas occidentales dentro del comportamiento organizacional?

• Lección en vídeo: Conjunto de valores Tipos e Importancia de valores Valores Terminales e Instrumentales Caso Jet Blue

  11m

• Ejercicio: Valores terminales vs. instrumentales en el comportamiento organizacional

• Lección en vídeo: Las Actitudes como predisposición Enunciados Evaluación o Juicios Relacionados a Objetos Personas

  14m

• Ejercicio: ¿Cuáles son los componentes de una actitud en el comportamiento organizacional?

• Lección en vídeo: La percepción Ejemplos visuales Que es la Percepción Limitaciones de Nuestros Modelos

  10m

• Ejercicio: Percepción y toma de decisiones en el comportamiento organizacional

• Lección en vídeo: Percepción de la persona Teorías implícitas Factores externos Internos Teoría de la Atribución

  10m

• Ejercicio: Según la teoría de la atribución, ¿qué elementos se analizan para inferir si una conducta tiene origen interno o externo?

• Lección en vídeo: Las percepciones Aplicaciones de la Percepción Entrevistas de candidatos Expectativas de desempeño

  06m

• Ejercicio: Para reducir sesgos como proyeccin, estereotipos y efecto halo en la selecci03n de personal, 03cu03l acci03n es m03s efectiva?

• Lección en vídeo: La motivación Que es la Motivación Modelos de Motivación Estáticos Procesos Conductuales - Maslow

  10m

• Ejercicio: ¿Qué acción del liderazgo favorece mejor la motivación en el trabajo según los enfoques de necesidades?

• Lección en vídeo: Modelo de expectativas de la Necesidad Uso del Modelo Percepción de la Equidad Usos del modelo

  09m

• Ejercicio: Según el modelo de expectativas, ¿qué condición es esencial para que el esfuerzo se convierta en motivación sostenida?

• Lección en vídeo: Poder y Política Definición de Poder El líder y el poder Evaluando la dinámica del Poder Posicional

  10m

• Ejercicio: ¿Cómo se evalúa que el uso del poder por parte de un líder fue positivo en el ambiente de trabajo?

• Lección en vídeo: Poder personal, Atractivo personal Carisma Comportamiento amistoso Caracteristica fisicas

  10m

• Ejercicio: En comportamiento organizacional, ¿qué acción fortalece el poder personal de forma ética y mejora la influencia en el equipo?

• Lección en vídeo: Manejo de conflictos Ver Caso La Cafetera - Concepto de conflicto Pensamiento de Lawrence D Schwimme

  14m

• Ejercicio: ¿Cuál estilo de manejo de conflictos en el ambiente laboral busca que ambas partes ganen y suele exigir más tiempo y creatividad para encontrar soluciones?

• Lección en vídeo: Trabajo en Equipo!!! ¿Que es Equipo? La Toma de decisiones!!

  10m

• Ejercicio: ¿Qué elemento diferencia principalmente a un equipo de un grupo en el trabajo?