Curso en línea gratuitoAprende Sistema RRHH

Duración del curso en línea: 1 horas y 23 minutos

Nuevo curso

Aprende a gestionar recursos humanos de manera eficiente con nuestro curso gratuito. Domina control de planillas, creación de empleados, gestión de vacaciones y más.

Descripción del curso

El curso "Aprende Sistema RRHH con Design Soft S.A." es una formación intensiva y especializada en el manejo de sistemas de Recursos Humanos, diseñada para aquellos profesionales que buscan optimizar la gestión de su equipo y sus procesos internos.

Con una duración exacta de 1 hora y 23 minutos, este curso ofrece una visión detallada y práctica de las funcionalidades más avanzadas del Sistema RRHH 2022 de Design Soft S.A., una herramienta ampliamente utilizada en el ámbito de la Administración de Negocios, específicamente en la subcategoría de Recursos Humanos.

A lo largo de doce clases, los participantes aprenderán a dominar cada aspecto crítico del sistema, comenzando con el control automatizado de planillas y recursos humanos. Esta formación continúa abordando la gestión integral de empleados, desde su creación en el sistema hasta el control preciso de pagos y planillas.

Un enfoque particular se da a la gestión de vacaciones, un componente esencial en cualquier departamento de Recursos Humanos, así como a la revisión y aprobación de diversas solicitudes internas. Además, la formación cubre la creación y gestión de amonestaciones, asegurando que los administradores de recursos humanos puedan manejar incluso las situaciones más delicadas con profesionalismo y eficiencia.

Otro aspecto clave del curso es la gestión de tiempos y asistencia, una función vital para el seguimiento de la productividad y cumplimiento de los empleados. Los participantes aprenderán a utilizar herramientas como el calendario del sistema para el control detallado de fechas y horarios, así como la gestión de marcadas y asistencia.

La gestión de solicitudes de incapacidad es otra área crítica que se cubre en la formación, proporcionando a los usuarios las habilidades necesarias para manejar estas situaciones de manera efectiva y conforme a la normativa vigente.

Para aquellos interesados en la generación y uso de reportes, el curso ofrece una clase dedicada a la descarga y gestión de informes y configuraciones del sistema, facilitando así la personalización y análisis de datos cruciales para la toma de decisiones informadas.

Finalmente, el curso aborda la creación y cálculo de liquidaciones y la gestión de diversas solicitudes, permitiendo a los profesionales cerrar el ciclo completo de administración de recursos humanos con un conocimiento sólido y aplicado.

Al término de esta formación, los participantes habrán adquirido las competencias necesarias para manejar el Sistema RRHH 2022 de Design Soft S.A. con confianza y precisión, mejorando la eficiencia operativa y administrativa de su organización. Aunque el curso aún no cuenta con reseñas, su contenido exhaustivo y práctico lo convierte en una opción valiosa para cualquier profesional del sector.

Conteúdo do Curso

  • Lección en vídeo: Clase 1: Control de Planillas y Recursos Humanos AUTOMÁTICAS - Sistema RRHH 2022

    0h21m

  • Ejercicio: ¿Cuál es el orden lógico de ejecución de los conceptos en una nómina según el curso de RRHH?

  • Lección en vídeo: Clase 2: Control y Creación de EMPLEADOS - Sistema RRHH 2022

    0h10m

  • Ejercicio: ¿Qué se necesita para poder administrar el recurso humano que tiene la empresa en el sistema de recursos humanos?

  • Lección en vídeo: Clase 3: Procesamiento de PAGOS Y PLANILLAS - Sistema RRHH 2022

    0h09m

  • Ejercicio: ¿Qué acciones realiza el botón de 'Procesar Planilla' una vez se le da clic en el sistema de Recursos Humanos?

  • Lección en vídeo: Clase 4: Gestión y Afectación de VACACIONES - Sistema RRHH 2022

    0h06m

  • Ejercicio: En el sistema de RRHH de Design Soft S.A, ¿qué función permite el control completo de las vacaciones de un empleado?

  • Lección en vídeo: Clase 5: Aprobaciones o Rechazos de SOLICITUDES - Sistema RRHH 2022

    0h03m

  • Ejercicio: ¿Qué acción se debe realizar para que una solicitud pendiente en el sistema sea aprobada y el empleado notificado mediante un correo electrónico?

  • Lección en vídeo: Clase 6: Creación y Gestión de AMONESTACIONES - Sistema RRHH 2022

    0h03m

  • Ejercicio: ¿Qué finalidad tienen las amonestaciones de empleados en el módulo de recursos humanos?

  • Lección en vídeo: Clase 7: Control de fechas y horarios con CALENDARIO - Sistema RRHH 2022

    0h05m

  • Ejercicio: ¿Cuál es el propósito de la opción 'Calendarios' en el sistema de recursos humanos de Design Soft S.A?

  • Lección en vídeo: Clase 8: Control de marcadas y ASISTENCIA - Sistema RRHH 2022

    0h05m

  • Ejercicio: ¿Qué opciones existen para registrar marcadas en el módulo de recursos humanos del sistema post move?

  • Lección en vídeo: Clase 9: Gestión de solicitudes de INCAPACIDAD - Sistema RRHH 2022

    0h03m

  • Ejercicio: En el sistema RRHH abordado en la clase, ¿cuál de las siguientes afirmaciones sobre el proceso de registro y aprobación de incapacidades es correcta?

  • Lección en vídeo: Clase 10: Descarga y gestión de REPORTES Y CONFIGURACIÓN - Sistema RRHH 2022

    0h03m

  • Ejercicio: ¿Qué función se describe principalmente en el paso que involucra la selección de un empleado y la visualización de todos los ingresos que ha tenido en un rango de fechas?

  • Lección en vídeo: Clase 11: Creación y Cálculo de LIQUIDACIONES - Sistema RRHH 2022

    0h04m

  • Ejercicio: En el módulo de recursos humanos de un sistema móvil, ¿cuál es el procedimiento correcto para finalizar el contrato de un empleado mediante la opción de liquidaciones?

  • Lección en vídeo: Clase 12: Creación y Gestión de SOLICITUDES - Sistema RRHH 2022

    0h07m

  • Ejercicio: ¿Qué se debe hacer para crear una nueva solicitud de adelanto de salario en el sistema de RRHH de Design Soft S.A?

Este curso gratuito incluye:

1 horas y 23 minutos de curso de vídeo online

Ejercicios para entrenar tus conocimientos

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