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Curso en línea gratuitoAprende Sistema RRHH

Duración del curso en línea: 1 horas y 23 minutos

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Domina nóminas, planillas y gestión de personal con un curso online gratis: automatiza procesos de RRHH, controla vacaciones, asistencia y reportes paso a paso.

En este curso gratuito, aprenda sobre

  • Configurar y automatizar control de planillas y procesos base del módulo RRHH 2022
  • Orden lógico de ejecución de conceptos en nómina (ingresos, deducciones, cálculos y cierres)
  • Crear y administrar empleados: datos, cargos, contratos y parametrización necesaria
  • Procesar pagos y planillas: qué realiza 'Procesar Planilla' y cómo impacta registros
  • Gestionar vacaciones: asignación, afectación, saldos, control completo por empleado
  • Aprobar/rechazar solicitudes y notificar al empleado por correo desde el sistema
  • Crear y gestionar amonestaciones: finalidad, registro, seguimiento y consulta histórica
  • Controlar fechas y horarios con Calendarios: turnos, días no laborables y programación
  • Registrar marcadas y asistencia: opciones de registro en Post Move y control de asistencia
  • Gestionar incapacidades: registro, flujo de aprobación y validaciones del proceso
  • Descargar y gestionar reportes y configuración; consultar ingresos por empleado y rango
  • Crear y calcular liquidaciones: procedimiento para finalizar contrato y generar finiquito
  • Crear y gestionar solicitudes, incluyendo adelanto de salario: pasos y datos requeridos

Descripción del curso

Optimiza la administración del talento en tu empresa aprendiendo a operar un sistema de RRHH de principio a fin. Este curso online te guía en el uso práctico de herramientas para organizar información de empleados, automatizar planillas, gestionar pagos y mantener un control claro de los procesos más sensibles del área de Recursos Humanos. Está pensado para quienes trabajan en administración, asistencias de RRHH o gestión de personal y necesitan métodos ordenados y replicables para reducir errores y ahorrar tiempo.

A lo largo del curso desarrollarás una visión completa del flujo operativo: desde la creación y mantenimiento de colaboradores en el sistema hasta la ejecución lógica de los conceptos que componen una nómina. Aprenderás a trabajar con funciones que te permiten procesar planillas, revisar cálculos y registrar la información de manera consistente, evitando duplicidades y asegurando trazabilidad para auditorías internas.

También entrenarás la gestión de incidencias habituales: control y afectación de vacaciones, manejo de solicitudes con aprobaciones o rechazos y notificaciones, y administración de amonestaciones como parte del seguimiento de desempeño y cumplimiento. Todo se aborda desde la perspectiva de un entorno digital donde cada acción debe quedar correctamente registrada y disponible para consulta.

Para mejorar el control del tiempo laboral, se trabajan funcionalidades de calendario, registro de marcadas y asistencia, además del flujo de solicitudes de incapacidad, contemplando su registro y aprobación. De esta forma, podrás sostener un historial confiable que conecte horarios, ausencias y eventos laborales con la operación de nómina.

Finalmente, aprenderás a obtener reportes, revisar configuraciones clave y preparar cierres como liquidaciones, siguiendo un procedimiento ordenado para finalizar contratos y emitir la información correspondiente. Además, practicarás la creación de diferentes tipos de solicitudes dentro del sistema, fortaleciendo tu capacidad para estandarizar procesos y mejorar la atención al empleado. Al terminar, contarás con una base sólida para desempeñarte con más seguridad en tareas administrativas de RRHH y aportar eficiencia al día a día del área.

Contenido del curso

  • Lección en vídeo: Clase 1: Control de Planillas y Recursos Humanos AUTOMÁTICAS - Sistema RRHH 2022 21m
  • Ejercicio: ¿Cuál es el orden lógico de ejecución de los conceptos en una nómina según el curso de RRHH?
  • Lección en vídeo: Clase 2: Control y Creación de EMPLEADOS - Sistema RRHH 2022 10m
  • Ejercicio: ¿Qué se necesita para poder administrar el recurso humano que tiene la empresa en el sistema de recursos humanos?
  • Lección en vídeo: Clase 3: Procesamiento de PAGOS Y PLANILLAS - Sistema RRHH 2022 09m
  • Ejercicio: ¿Qué acciones realiza el botón de 'Procesar Planilla' una vez se le da clic en el sistema de Recursos Humanos?
  • Lección en vídeo: Clase 4: Gestión y Afectación de VACACIONES - Sistema RRHH 2022 06m
  • Ejercicio: En el sistema de RRHH de Design Soft S.A, ¿qué función permite el control completo de las vacaciones de un empleado?
  • Lección en vídeo: Clase 5: Aprobaciones o Rechazos de SOLICITUDES - Sistema RRHH 2022 03m
  • Ejercicio: ¿Qué acción se debe realizar para que una solicitud pendiente en el sistema sea aprobada y el empleado notificado mediante un correo electrónico?
  • Lección en vídeo: Clase 6: Creación y Gestión de AMONESTACIONES - Sistema RRHH 2022 03m
  • Ejercicio: ¿Qué finalidad tienen las amonestaciones de empleados en el módulo de recursos humanos?
  • Lección en vídeo: Clase 7: Control de fechas y horarios con CALENDARIO - Sistema RRHH 2022 05m
  • Ejercicio: ¿Cuál es el propósito de la opción 'Calendarios' en el sistema de recursos humanos de Design Soft S.A?
  • Lección en vídeo: Clase 8: Control de marcadas y ASISTENCIA - Sistema RRHH 2022 05m
  • Ejercicio: ¿Qué opciones existen para registrar marcadas en el módulo de recursos humanos del sistema post move?
  • Lección en vídeo: Clase 9: Gestión de solicitudes de INCAPACIDAD - Sistema RRHH 2022 03m
  • Ejercicio: En el sistema RRHH abordado en la clase, ¿cuál de las siguientes afirmaciones sobre el proceso de registro y aprobación de incapacidades es correcta?
  • Lección en vídeo: Clase 10: Descarga y gestión de REPORTES Y CONFIGURACIÓN - Sistema RRHH 2022 03m
  • Ejercicio: ¿Qué función se describe principalmente en el paso que involucra la selección de un empleado y la visualización de todos los ingresos que ha tenido en un rango de fechas?
  • Lección en vídeo: Clase 11: Creación y Cálculo de LIQUIDACIONES - Sistema RRHH 2022 04m
  • Ejercicio: En el módulo de recursos humanos de un sistema móvil, ¿cuál es el procedimiento correcto para finalizar el contrato de un empleado mediante la opción de liquidaciones?
  • Lección en vídeo: Clase 12: Creación y Gestión de SOLICITUDES - Sistema RRHH 2022 07m
  • Ejercicio: ¿Qué se debe hacer para crear una nueva solicitud de adelanto de salario en el sistema de RRHH de Design Soft S.A?

Este curso gratuito incluye:

1 horas y 23 minutos de curso de vídeo online

Certificado digital de finalización del curso (Gratis)

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