¿Qué ocurre al hacer clic en «Procesar Planilla» en un sistema de RRHH?

El sistema calcula y genera la planilla según los conceptos, ingresos, deducciones y empleados configurados.

¿Cómo se aprueba una solicitud pendiente y se notifica al empleado?

Se debe revisar la solicitud, seleccionar la opción de aprobarla y confirmar la acción para enviar la notificación por correo.

¿Cómo se registra una solicitud de adelanto de salario en el sistema RRHH?

Se crea una nueva solicitud, se indica el empleado, el monto y los datos requeridos, y luego se envía para aprobación.

Imagen del curso gratis Aprende Sistema RRHH

Curso en línea gratuito Aprende Sistema RRHH

Name: Aprende Sistema RRHH
Availability: InStock

Duración del curso en línea: 1 horas y 23 minutos

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Domina nóminas, planillas y gestión de personal con un curso online gratis: automatiza procesos de RRHH, controla vacaciones, asistencia y reportes paso a paso.

En este curso gratuito, aprenda sobre

Fundamentos de Nómina y Gestión de Empleados
Gestión de Vacaciones, Solicitudes y Asistencia
Reportes, Liquidaciones y Creación de Solicitudes

Acerca del curso online gratuito

Optimiza la administración del talento en tu empresa aprendiendo a operar un sistema de RRHH de principio a fin. Este curso online te guía en el uso práctico de herramientas para organizar información de empleados, automatizar planillas, gestionar pagos y mantener un control claro de los procesos más sensibles del área de Recursos Humanos. Está pensado para quienes trabajan en administración, asistencias de RRHH o gestión de personal y necesitan métodos ordenados y replicables para reducir errores y ahorrar tiempo.

A lo largo del curso desarrollarás una visión completa del flujo operativo: desde la creación y mantenimiento de colaboradores en el sistema hasta la ejecución lógica de los conceptos que componen una nómina. Aprenderás a trabajar con funciones que te permiten procesar planillas, revisar cálculos y registrar la información de manera consistente, evitando duplicidades y asegurando trazabilidad para auditorías internas.

También entrenarás la gestión de incidencias habituales: control y afectación de vacaciones, manejo de solicitudes con aprobaciones o rechazos y notificaciones, y administración de amonestaciones como parte del seguimiento de desempeño y cumplimiento. Todo se aborda desde la perspectiva de un entorno digital donde cada acción debe quedar correctamente registrada y disponible para consulta.

Para mejorar el control del tiempo laboral, se trabajan funcionalidades de calendario, registro de marcadas y asistencia, además del flujo de solicitudes de incapacidad, contemplando su registro y aprobación. De esta forma, podrás sostener un historial confiable que conecte horarios, ausencias y eventos laborales con la operación de nómina.

Finalmente, aprenderás a obtener reportes, revisar configuraciones clave y preparar cierres como liquidaciones, siguiendo un procedimiento ordenado para finalizar contratos y emitir la información correspondiente. Además, practicarás la creación de diferentes tipos de solicitudes dentro del sistema, fortaleciendo tu capacidad para estandarizar procesos y mejorar la atención al empleado. Al terminar, contarás con una base sólida para desempeñarte con más seguridad en tareas administrativas de RRHH y aportar eficiencia al día a día del área.

Contenido del curso

Lección en vídeo: Clase 1: Control de Planillas y Recursos Humanos AUTOMÁTICAS - Sistema RRHH 2022 21m
Ejercicio: ¿Cuál es el orden lógico de ejecución de los conceptos en una nómina según el curso de RRHH?
Lección en vídeo: Clase 2: Control y Creación de EMPLEADOS - Sistema RRHH 2022 10m
Ejercicio: ¿Qué se necesita para poder administrar el recurso humano que tiene la empresa en el sistema de recursos humanos?
Lección en vídeo: Clase 3: Procesamiento de PAGOS Y PLANILLAS - Sistema RRHH 2022 09m
Ejercicio: ¿Qué acciones realiza el botón de 'Procesar Planilla' una vez se le da clic en el sistema de Recursos Humanos?

Lección en vídeo: Clase 4: Gestión y Afectación de VACACIONES - Sistema RRHH 2022 06m
Ejercicio: En el sistema de RRHH de Design Soft S.A, ¿qué función permite el control completo de las vacaciones de un empleado?
Lección en vídeo: Clase 5: Aprobaciones o Rechazos de SOLICITUDES - Sistema RRHH 2022 03m
Ejercicio: ¿Qué acción se debe realizar para que una solicitud pendiente en el sistema sea aprobada y el empleado notificado mediante un correo electrónico?
Lección en vídeo: Clase 6: Creación y Gestión de AMONESTACIONES - Sistema RRHH 2022 03m
Ejercicio: ¿Qué finalidad tienen las amonestaciones de empleados en el módulo de recursos humanos?
Lección en vídeo: Clase 7: Control de fechas y horarios con CALENDARIO - Sistema RRHH 2022 05m
Ejercicio: ¿Cuál es el propósito de la opción 'Calendarios' en el sistema de recursos humanos de Design Soft S.A?
Lección en vídeo: Clase 8: Control de marcadas y ASISTENCIA - Sistema RRHH 2022 05m
Ejercicio: ¿Qué opciones existen para registrar marcadas en el módulo de recursos humanos del sistema post move?
Lección en vídeo: Clase 9: Gestión de solicitudes de INCAPACIDAD - Sistema RRHH 2022 03m
Ejercicio: En el sistema RRHH abordado en la clase, ¿cuál de las siguientes afirmaciones sobre el proceso de registro y aprobación de incapacidades es correcta?

Lección en vídeo: Clase 10: Descarga y gestión de REPORTES Y CONFIGURACIÓN - Sistema RRHH 2022 03m
Ejercicio: ¿Qué función se describe principalmente en el paso que involucra la selección de un empleado y la visualización de todos los ingresos que ha tenido en un rango de fechas?
Lección en vídeo: Clase 11: Creación y Cálculo de LIQUIDACIONES - Sistema RRHH 2022 04m
Ejercicio: En el módulo de recursos humanos de un sistema móvil, ¿cuál es el procedimiento correcto para finalizar el contrato de un empleado mediante la opción de liquidaciones?
Lección en vídeo: Clase 12: Creación y Gestión de SOLICITUDES - Sistema RRHH 2022 07m
Ejercicio: ¿Qué se debe hacer para crear una nueva solicitud de adelanto de salario en el sistema de RRHH de Design Soft S.A?