Curso en línea gratuitoAprende Sistema RRHH

Duración del curso en línea: 1 horas y 23 minutos

Nuevo curso

Aprende a gestionar recursos humanos de manera eficiente con nuestro curso gratuito. Domina control de planillas, creación de empleados, gestión de vacaciones y más.

Descripción del curso

El curso "Aprende Sistema RRHH" es una formación intensiva y especializada en el manejo de sistemas de Recursos Humanos, diseñada para aquellos profesionales que buscan optimizar la gestión de su equipo y sus procesos internos.

Con una duración exacta de 1 hora y 23 minutos, este curso ofrece una visión detallada y práctica de las funcionalidades más avanzadas del Sistema RRHH 2022, una herramienta ampliamente utilizada en el ámbito de la Administración de Negocios, específicamente en la subcategoría de Recursos Humanos.

A lo largo de doce clases, los participantes aprenderán a dominar cada aspecto crítico del sistema, comenzando con el control automatizado de planillas y recursos humanos. Esta formación continúa abordando la gestión integral de empleados, desde su creación en el sistema hasta el control preciso de pagos y planillas.

Un enfoque particular se da a la gestión de vacaciones, un componente esencial en cualquier departamento de Recursos Humanos, así como a la revisión y aprobación de diversas solicitudes internas. Además, la formación cubre la creación y gestión de amonestaciones, asegurando que los administradores de recursos humanos puedan manejar incluso las situaciones más delicadas con profesionalismo y eficiencia.

Otro aspecto clave del curso es la gestión de tiempos y asistencia, una función vital para el seguimiento de la productividad y cumplimiento de los empleados. Los participantes aprenderán a utilizar herramientas como el calendario del sistema para el control detallado de fechas y horarios, así como la gestión de marcadas y asistencia.

La gestión de solicitudes de incapacidad es otra área crítica que se cubre en la formación, proporcionando a los usuarios las habilidades necesarias para manejar estas situaciones de manera efectiva y conforme a la normativa vigente.

Para aquellos interesados en la generación y uso de reportes, el curso ofrece una clase dedicada a la descarga y gestión de informes y configuraciones del sistema, facilitando así la personalización y análisis de datos cruciales para la toma de decisiones informadas.

Finalmente, el curso aborda la creación y cálculo de liquidaciones y la gestión de diversas solicitudes, permitiendo a los profesionales cerrar el ciclo completo de administración de recursos humanos con un conocimiento sólido y aplicado.

Al término de esta formación, los participantes habrán adquirido las competencias necesarias para manejar el Sistema RRHH 2022 con confianza y precisión, mejorando la eficiencia operativa y administrativa de su organización. Aunque el curso aún no cuenta con reseñas, su contenido exhaustivo y práctico lo convierte en una opción valiosa para cualquier profesional del sector.

Conteúdo do Curso

  • Lección en vídeo: Clase 1: Control de Planillas y Recursos Humanos AUTOMÁTICAS - Sistema RRHH 2022

    0h21m

  • Ejercicio: ¿Cuál es el orden lógico de ejecución de los conceptos en una nómina según el curso de RRHH?

  • Lección en vídeo: Clase 2: Control y Creación de EMPLEADOS - Sistema RRHH 2022

    0h10m

  • Ejercicio: ¿Qué se necesita para poder administrar el recurso humano que tiene la empresa en el sistema de recursos humanos?

  • Lección en vídeo: Clase 3: Procesamiento de PAGOS Y PLANILLAS - Sistema RRHH 2022

    0h09m

  • Ejercicio: ¿Qué acciones realiza el botón de 'Procesar Planilla' una vez se le da clic en el sistema de Recursos Humanos?

  • Lección en vídeo: Clase 4: Gestión y Afectación de VACACIONES - Sistema RRHH 2022

    0h06m

  • Ejercicio: En el sistema de RRHH de Design Soft S.A, ¿qué función permite el control completo de las vacaciones de un empleado?

  • Lección en vídeo: Clase 5: Aprobaciones o Rechazos de SOLICITUDES - Sistema RRHH 2022

    0h03m

  • Ejercicio: ¿Qué acción se debe realizar para que una solicitud pendiente en el sistema sea aprobada y el empleado notificado mediante un correo electrónico?

  • Lección en vídeo: Clase 6: Creación y Gestión de AMONESTACIONES - Sistema RRHH 2022

    0h03m

  • Ejercicio: ¿Qué finalidad tienen las amonestaciones de empleados en el módulo de recursos humanos?

  • Lección en vídeo: Clase 7: Control de fechas y horarios con CALENDARIO - Sistema RRHH 2022

    0h05m

  • Ejercicio: ¿Cuál es el propósito de la opción 'Calendarios' en el sistema de recursos humanos de Design Soft S.A?

  • Lección en vídeo: Clase 8: Control de marcadas y ASISTENCIA - Sistema RRHH 2022

    0h05m

  • Ejercicio: ¿Qué opciones existen para registrar marcadas en el módulo de recursos humanos del sistema post move?

  • Lección en vídeo: Clase 9: Gestión de solicitudes de INCAPACIDAD - Sistema RRHH 2022

    0h03m

  • Ejercicio: En el sistema RRHH abordado en la clase, ¿cuál de las siguientes afirmaciones sobre el proceso de registro y aprobación de incapacidades es correcta?

  • Lección en vídeo: Clase 10: Descarga y gestión de REPORTES Y CONFIGURACIÓN - Sistema RRHH 2022

    0h03m

  • Ejercicio: ¿Qué función se describe principalmente en el paso que involucra la selección de un empleado y la visualización de todos los ingresos que ha tenido en un rango de fechas?

  • Lección en vídeo: Clase 11: Creación y Cálculo de LIQUIDACIONES - Sistema RRHH 2022

    0h04m

  • Ejercicio: En el módulo de recursos humanos de un sistema móvil, ¿cuál es el procedimiento correcto para finalizar el contrato de un empleado mediante la opción de liquidaciones?

  • Lección en vídeo: Clase 12: Creación y Gestión de SOLICITUDES - Sistema RRHH 2022

    0h07m

  • Ejercicio: ¿Qué se debe hacer para crear una nueva solicitud de adelanto de salario en el sistema de RRHH de Design Soft S.A?

Este curso gratuito incluye:

1 horas y 23 minutos de curso de vídeo online

Ejercicios para entrenar tus conocimientos

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