Duración del curso en línea: 1 horas y 3 minutos
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La gestión de personas es uno de los motores de cualquier organización. Este curso online gratis de Recursos Humanos te ayuda a comprender cómo se toman decisiones clave sobre el talento: desde atraer y seleccionar candidatos hasta organizar el trabajo, definir condiciones y fortalecer las relaciones laborales. Está pensado para quienes quieren iniciar una carrera en RR. HH., mejorar su desempeño en administración de negocios o adquirir una visión global de la gestión del capital humano.
A lo largo del curso desarrollarás criterio para actuar en situaciones reales del día a día: identificar necesidades de personal, elegir fuentes de reclutamiento, diferenciar procesos de selección y reconocer qué ventajas puede aportar la movilidad interna. También tendrás una base clara para entender el trabajo en su marco legal, las modalidades de contratación más habituales y los elementos que influyen en la relación entre empresa y persona trabajadora.
Además, se abordan aspectos esenciales para construir equipos productivos: organización del trabajo, colaboración, sinergia y coordinación entre áreas. Aprenderás a interpretar cómo se diseñan funciones y roles, qué factores pueden mejorar el rendimiento colectivo y por qué la gestión de personas va más allá de tareas administrativas: impacta directamente en la cultura, la eficiencia y la retención del talento.
El curso también profundiza en componentes críticos de la vida laboral, como la política salarial, el concepto de remuneración y su importancia en la motivación y la equidad. Comprenderás cómo se gestionan las relaciones laborales y cuál es el papel de actores como los sindicatos, así como las dinámicas que influyen en el clima laboral.
Para completar una visión moderna de RR. HH., se introducen enfoques actuales como la gestión por competencias y la inteligencia emocional, claves en la empleabilidad y el liderazgo. El aprendizaje se refuerza con vídeos y ejercicios que te permiten comprobar lo entendido y transformar la teoría en práctica, construyendo una base sólida para tu desarrollo profesional en el área.
Lección en vídeo: Gestión de los recursos humanos 1
06m
Ejercicio: ¿De qué se tratan los recursos humanos?
Lección en vídeo: Gestión de los recursos humanos 2: El reclutamiento y la selección de personal
03m
Ejercicio: ¿Cuál es la ventaja principal del reclutamiento interno según el video?
Lección en vídeo: Gestión de los recursos humanos 3: El trabajo y su marco legal
11m
Ejercicio: Según el curso de recursos humanos, ¿cómo podemos definir la palabra trabajo?
Lección en vídeo: Gestión de los recursos humanos 4: modalidades de contratación
07m
Ejercicio: ¿Cuánto tiempo puede durar un contrato de prácticas según la normativa laboral?
Lección en vídeo: Gestión de los recursos humanos 5: El salario
17m
Ejercicio: Según el curso ¿cómo podemos definir el salario?
Lección en vídeo: Gestión de los recursos humanos 6: Relaciones laborales
03m
Ejercicio: ¿Cuál es la función principal de los sindicatos en las relaciones laborales?
Lección en vídeo: Gestión de los recursos humanos 7: organización del trabajo
04m
Ejercicio: Un equipo de trabajo es un grupo pequeño de individuos que trabajan en la empresa de manera coordinada, o sea, colaboran entre sí para conseguir un objetivo en común. En se tratando de la colaboración, ¿cómo podemos ejemplificar la Sinergia?
Lección en vídeo: Gestión de los recursos humanos 8: Gestión por competencias e inteligencia emocional
03m
Ejercicio: ¿Qué cualidad se menciona como cada vez más valorada por las empresas según el texto?
Lección en vídeo: Gestión de los recursos humanos 9: la motivación
05m
Ejercicio: La motivación laboral es el conjunto de estímulos que recibe la persona trabajadora que le guían a actuar de determinada forma en el ámbito laboral. Señale cuáles son las herramientas más utilizadas por la gestión de recursos humanos para motivar el trabajador:
1 horas y 3 minutos de curso de vídeo online
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Comentarios del curso: Recursos humanos
Los estudiantes valoran el curso gratuito por ser completo, claro y fácil de seguir. Destacan la metodología, el material bien explicado y organizado, y que ayuda a comprender conceptos de RR.HH., reforzar bases y aplicar lo aprendido a su carrera.
José Angel Martínez Martínez
curso muy completo sobre el universo de los recursos humanos, entendible, digerible y con material muy bien organizado.
Daniel Arturo Peraza
Es mi primer contacto con la gestión de recursos humanos y me pareció excelente, me ha ayudado a entender una cantidad de ideas y conceptos de las cuales no tenía idea. Muy educativo.
Alba Perales Gonzalez
Muy claro y conciso. Excelene curso para sentar las bases.
Glenda del Carmen Navarro Narváez
Me encanto su metodología.
Edwin Eliud Figueroa García
Excelente material y muy bién explicado.
Katherine Chasi
Excelentes temas expuestos super claros e interesantes
Francesco Ernesto Sepúlveda Palma
simplemente un curso espectacular. gracias.
Carlos Vargas
muy Productivo el curso lo recomiendo
Maria ileana albornoz
me gusta muy completo
Berqui Peguero Guzman
me gusto mucho aprendí cosas que no sabía y me ayuda a mi carrera de psicología