El interno busca candidatos dentro de la empresa; el externo busca talento en el mercado laboral.
Duración del curso en línea: 1 horas y 3 minutos
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Impulsa tu perfil en RR. HH.: aprende a reclutar, contratar y motivar equipos con un curso online gratis y ejercicios prácticos para aplicar desde hoy.
La gestión de personas es uno de los motores de cualquier organización. Este curso online gratis de Recursos Humanos te ayuda a comprender cómo se toman decisiones clave sobre el talento: desde atraer y seleccionar candidatos hasta organizar el trabajo, definir condiciones y fortalecer las relaciones laborales. Está pensado para quienes quieren iniciar una carrera en RR. HH., mejorar su desempeño en administración de negocios o adquirir una visión global de la gestión del capital humano.
A lo largo del curso desarrollarás criterio para actuar en situaciones reales del día a día: identificar necesidades de personal, elegir fuentes de reclutamiento, diferenciar procesos de selección y reconocer qué ventajas puede aportar la movilidad interna. También tendrás una base clara para entender el trabajo en su marco legal, las modalidades de contratación más habituales y los elementos que influyen en la relación entre empresa y persona trabajadora.
Además, se abordan aspectos esenciales para construir equipos productivos: organización del trabajo, colaboración, sinergia y coordinación entre áreas. Aprenderás a interpretar cómo se diseñan funciones y roles, qué factores pueden mejorar el rendimiento colectivo y por qué la gestión de personas va más allá de tareas administrativas: impacta directamente en la cultura, la eficiencia y la retención del talento.
El curso también profundiza en componentes críticos de la vida laboral, como la política salarial, el concepto de remuneración y su importancia en la motivación y la equidad. Comprenderás cómo se gestionan las relaciones laborales y cuál es el papel de actores como los sindicatos, así como las dinámicas que influyen en el clima laboral.
Para completar una visión moderna de RR. HH., se introducen enfoques actuales como la gestión por competencias y la inteligencia emocional, claves en la empleabilidad y el liderazgo. El aprendizaje se refuerza con vídeos y ejercicios que te permiten comprobar lo entendido y transformar la teoría en práctica, construyendo una base sólida para tu desarrollo profesional en el área.
1 horas y 3 minutos de curso de vídeo online
Certificado digital de finalización del curso (Gratis)
Ejercicios para entrenar tus conocimientos
100% gratis, desde el contenido hasta el certificado
¿Qué diferencia hay entre reclutamiento interno y reclutamiento externo?
El interno busca candidatos dentro de la empresa; el externo busca talento en el mercado laboral.
¿Qué son las competencias en recursos humanos?
Son conocimientos, habilidades y actitudes que permiten desempeñar un puesto de forma eficaz.
¿Qué herramientas utiliza recursos humanos para motivar al personal?
Puede usar incentivos salariales, formación, reconocimiento, promoción y mejoras en las condiciones laborales.
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Comentarios del curso: Recursos humanos
Los estudiantes consideran que el curso gratuito es completo, claro, bien organizado y enriquecedor. Destacan la metodología, la calidad del material y su utilidad para aprender conceptos de recursos humanos, reforzar conocimientos y apoyar su formación profesional.
José Angel Martínez Martínez
curso muy completo sobre el universo de los recursos humanos, entendible, digerible y con material muy bien organizado.
Glenda del Carmen Navarro Narváez
Me encanto su metodología.
Katherine Chasi
Excelentes temas expuestos super claros e interesantes
Edwin Eliud Figueroa García
Excelente material y muy bién explicado.
Yael González Kuri
Me pareció muy enriquecedor el curso
Sandra Rugama
Muy interesante el curso, me encanta los temas que abordamos.
Nellita Mendoza Aguirre
E aprendido demasiado, hubieron cosas que no lo sabía, muchas gracias
Berqui Peguero Guzman
me gusto mucho aprendí cosas que no sabía y me ayuda a mi carrera de psicología
Joaquin Cruz Arteaga
Me sirvio para reforzar puntos sobre mi certificacion de RR.HH. adquirida en bachillerato.
Daniel Arturo Peraza
Es mi primer contacto con la gestión de recursos humanos y me pareció excelente, me ha ayudado a entender una cantidad de ideas y conceptos de las cuales no tenía idea. Muy educativo.