Curso en línea gratuitoRRHH y Gestion del Talento

Conteúdo do Curso

• Lección en vídeo: Tema 1 La Nueva Dirección de Personas

  1h41m

• Ejercicio: ¿Cuál es uno de los factores principales que influyen en la productividad según la Teoría de las Relaciones Humanas?

• Lección en vídeo: Tema 2 Cambios en el Entorno que afectan a la Dirección de Personas

  1h19m

• Ejercicio: ¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor la relación entre la tecnología y el cambio en la gestión de recursos humanos?

• Lección en vídeo: Tema 3 Comprendiendo la Gestión del Talento

  1h36m

• Ejercicio: ¿Cuáles son los elementos esenciales para identificar a los empleados de alto potencial dentro de una organización?

• Lección en vídeo: Tema 4 La Gestión del Talento RRHH en la empresa del siglo XXI

  1h40m

• Lección en vídeo: Tema 6 Gestión del Talento Inteligente

  1h39m

• Ejercicio: ¿Cuál de los siguientes es un principio clave para una efectiva gestión del talento inteligente?

• Lección en vídeo: Tema 7 Compensación Total

  1h30m

• Ejercicio: ¿Por qué el modelo de compensación total es considerado una estrategia clave en la gestión de recursos humanos?

• Lección en vídeo: Tema 8 Atracción de Talento

  1h39m

• Ejercicio: ¿Cuál de las siguientes NO es una ventaja de realizar un proceso de selección de talento a través de Assessment Centers (centros de evaluación)?

• Lección en vídeo: Tema 9 Desarrollo del Talento

  1h28m

• Lección en vídeo: Tema 10. Fidelización del talento ¡Que no se te escapen los mejores!

  1h22m

• Ejercicio: ¿Cuál de las siguientes estrategias es clave para la fidelización del empleado y tiene un impacto importante en la productividad de la empresa?