Capa do Ebook gratuito Conhecimentos para ser um Auxiliar Administrativo de sucesso completo

Conhecimentos para ser um Auxiliar Administrativo de sucesso completo

4.49

(39)

77 páginas

Noções de Governança Corporativa

Capítulo 67

Tempo estimado de leitura: 3 minutos

Audio Icon

Ouça em áudio

0:00 / 0:00

A governança corporativa é uma prática essencial para o funcionamento eficiente de uma organização. Para um auxiliar administrativo de sucesso, ter uma compreensão sólida da governança corporativa é fundamental. Este capítulo do e-book abordará as noções básicas de governança corporativa e como elas se aplicam ao papel de um auxiliar administrativo.

A governança corporativa se refere ao sistema pelo qual as empresas são dirigidas e controladas. Ela envolve um conjunto de regras e práticas que garantem a responsabilidade, a equidade e a transparência na relação de uma empresa com todas as partes interessadas - acionistas, administração, funcionários, clientes e a comunidade em geral.

Os princípios básicos da governança corporativa são responsabilidade, transparência, equidade e responsabilidade. A responsabilidade refere-se à obrigação dos gestores de prestar contas aos acionistas e outras partes interessadas sobre o desempenho e as atividades da empresa. A transparência envolve a divulgação clara e completa de informações relevantes sobre a empresa. A equidade garante que todos os acionistas e partes interessadas sejam tratados de maneira justa e igual. E a responsabilidade se refere à obrigação dos gestores de agir no melhor interesse da empresa e de suas partes interessadas.

Como auxiliar administrativo, é importante compreender esses princípios e como eles se aplicam ao seu papel. Por exemplo, você pode ser responsável por preparar relatórios que ajudam a demonstrar a responsabilidade da empresa. Você também pode ser encarregado de garantir que as comunicações da empresa sejam claras e transparentes. Além disso, você pode desempenhar um papel na promoção da equidade, garantindo que todos os funcionários sejam tratados de maneira justa e igual.

A governança corporativa também envolve a estrutura e o funcionamento do conselho de administração. O conselho é responsável por supervisionar a gestão da empresa e por tomar decisões importantes em nome dos acionistas. Como auxiliar administrativo, você pode ser encarregado de ajudar a organizar reuniões do conselho, preparar materiais para essas reuniões e manter registros das decisões tomadas.

Continue em nosso aplicativo

Você poderá ouvir o audiobook com a tela desligada, ganhar gratuitamente o certificado deste curso e ainda ter acesso a outros 5.000 cursos online gratuitos.

ou continue lendo abaixo...
Download App

Baixar o aplicativo

A governança corporativa também envolve a gestão de riscos. As empresas enfrentam uma variedade de riscos, desde riscos financeiros e operacionais até riscos legais e de reputação. A gestão eficaz desses riscos é uma parte importante da governança corporativa. Como auxiliar administrativo, você pode ser encarregado de ajudar a identificar possíveis riscos e de contribuir para a elaboração de planos para mitigá-los.

Finalmente, a governança corporativa envolve a ética empresarial. As empresas são esperadas para operar de uma maneira que seja ética e socialmente responsável. Como auxiliar administrativo, você pode ser encarregado de ajudar a garantir que a empresa cumpra com todas as leis e regulamentos aplicáveis e que ela opere de acordo com os mais altos padrões éticos.

Em resumo, a governança corporativa é uma área complexa e multifacetada que desempenha um papel crucial no sucesso de qualquer empresa. Como auxiliar administrativo, ter uma compreensão sólida desses princípios e práticas pode ajudá-lo a contribuir de maneira significativa para o sucesso da sua empresa.

Agora responda o exercício sobre o conteúdo:

Quais são os princípios básicos da governança corporativa?

Você acertou! Parabéns, agora siga para a próxima página

Você errou! Tente novamente.

Os princípios básicos da governança corporativa são responsabilidade, transparência e equidade. Esses princípios garantem o funcionamento ético e eficaz de uma organização, promovendo a responsabilidade dos gestores para com acionistas e partes interessadas, assegurando a clareza de informações e tratamento justo para todos os envolvidos.

Próximo capitúlo

Noções de Inteligência de Mercado

Arrow Right Icon
Baixe o app para ganhar Certificação grátis e ouvir os cursos em background, mesmo com a tela desligada.