La sécurité du travail est un domaine d'activité qui vise à protéger les travailleurs dans leur environnement de travail, en vue de prévenir les accidents et les maladies résultant du travail. Dans ce contexte, les Normes Réglementaires (NR) revêtent une importance primordiale, car elles établissent les paramètres et instructions minimaux en matière de santé et de sécurité au travail.
Parmi les NR, le NR 6, qui traite des équipements de protection individuelle (EPI), est d'une grande pertinence. Un EPI est tout dispositif ou produit à usage individuel utilisé par le travailleur, destiné à se protéger contre les risques susceptibles de menacer sa sécurité et sa santé. L'utilisation de cet équipement est fondamentale pour garantir l'intégrité physique du travailleur, notamment dans les activités à risques.
Le NR 6 établit l'obligation de l'employeur de fournir des EPI, sans frais pour le salarié, chaque fois que les mesures de protection collective sont techniquement irréalisables ou n'offrent pas une protection complète contre les risques d'accidents et/ou de maladies professionnelles et de travail. De plus, la norme détermine également que l'EPI doit être adapté au risque et en parfait état et fonctionnement.
Les EPI peuvent être classés en : protection de la tête (casques), protection des yeux et du visage (lunettes et visières), protection auditive (protections auditives), protection respiratoire (masques et respirateurs), protection du tronc (vêtements), protection de la partie supérieure. des membres (gants et manches), protection des membres inférieurs (bottes et chaussures), protection contre les chutes (ceintures et longes), entre autres.
Le NR 6 établit également que l'employeur doit former le travailleur sur l'utilisation, le stockage et la conservation appropriés des EPI. La formation doit être effectuée lors de l'embauche du travailleur et chaque fois que cela est nécessaire. De plus, l'employeur doit exiger l'utilisation d'un EPI et le remplacer en cas de dommage ou de perte.
En revanche, il appartient au salarié d'utiliser les EPI uniquement aux fins pour lesquelles ils sont destinés, d'en être responsable de la garde et de la conservation, de communiquer à l'employeur toute altération rendant leur utilisation inappropriée, et de se conformer aux déterminations de l'employeur sur la bonne utilisation.
Le NR 6 établit également que les EPI doivent être munis du Certificat d'Agrément (CA), délivré par l'organisme national compétent en matière de sécurité et de santé au travail du Ministère du Travail et de l'Emploi. L'AC s'assure que l'EPI répond aux exigences de sécurité établies par les normes techniques.
Par conséquent, le NR 6 est extrêmement important pour la sécurité au travail, car il établit les lignes directrices pour l'utilisation des EPI, garantissant ainsi la protection des travailleurs contre les risques présents dans l'environnement de travail. Le non-respect de cette règle peut entraîner des accidents du travail, des maladies professionnelles et des sanctions légales pour l'employeur.
En conclusion, la sécurité de l'emploi est un droit pour tous les travailleurs et une obligation pour les employeurs. Les NR, notamment le NR 6, sont des outils essentiels pour garantir la santé et l’intégrité physique des travailleurs. Il est donc essentiel que toutes les personnes impliquées connaissent et appliquent correctement ces normes.
