La Seguridad Laboral es un área de actividad que tiene como principal objetivo la prevención de accidentes y enfermedades profesionales. Para garantizar la seguridad de los trabajadores, existen varias Normas Reguladoras (NR) que las empresas deben seguir. Una de las más importantes es la NR 4, que trata de Servicios Especializados en Ingeniería de Seguridad y Medicina del Trabajo (SESMT).
La NR 4 establece la obligación de las empresas públicas y privadas, que tengan empleados regidos por la Consolidación de Leyes del Trabajo (CLT), de organizar y mantener en funcionamiento la SESMT. El objetivo es promover la salud y proteger la integridad del trabajador en el lugar de trabajo.
Los SESMT están compuestos por un equipo de profesionales en el área de seguridad en el trabajo, que incluye ingenieros en seguridad en el trabajo, médicos del trabajo, enfermeras del trabajo, auxiliares de enfermería del trabajo y técnicos en seguridad del trabajo. El número de profesionales de cada SESMT varía en función del nivel de riesgo de la actividad principal de la empresa y del número total de empleados.
Las principales responsabilidades de la SESMT incluyen la aplicación de los conocimientos de ingeniería de seguridad y medicina del trabajo al ambiente de trabajo y todos sus componentes, incluyendo maquinaria y equipos, con el fin de reducir o incluso eliminar los riesgos existentes en el mismo para la salud de los trabajadores. trabajador trabajador. Además, la SESMT también deberá colaborar en el desarrollo y ejecución de programas de formación de equipos de trabajo.
Otra responsabilidad importante de la SESMT es la realización de programas de control de la salud de los trabajadores, que incluyen exámenes médicos de ingreso, periódicos, reincorporación al trabajo, cambio de puesto y despido. Estos exámenes son fundamentales para detectar de forma temprana posibles problemas de salud relacionados con el trabajo y garantizar que el trabajador está apto para el puesto que va a desempeñar.
Además, la SESMT debe llevar registros de accidentes y enfermedades laborales, realizar análisis estadísticos de accidentes, realizar inspecciones de seguridad en los lugares de trabajo, entre otras actividades. Esta información es fundamental para identificar los riesgos existentes en el entorno laboral y planificar acciones preventivas.
Es importante resaltar que la implementación y mantenimiento del SESMT es una obligación legal de las empresas y el incumplimiento de esta norma puede acarrear sanciones, como multas e incluso la prohibición de establecimiento. Además, la existencia de un SESMT eficiente puede reducir significativamente el número de accidentes y enfermedades laborales, contribuyendo a la salud y el bienestar de los trabajadores y a la productividad de la empresa.
Por lo tanto, la NR 4 es una norma fundamental para la seguridad en el trabajo y debe ser seguida estrictamente por las empresas. A través de SESMT es posible promover un ambiente de trabajo más seguro y saludable, previniendo accidentes y enfermedades profesionales y garantizando la salud e integridad física de los trabajadores.
Conocer y comprender la NR 4 y otras normas reglamentarias es fundamental para todos los profesionales que trabajan en el campo de la seguridad en el trabajo. Por eso, es importante invertir en capacitación y actualización constante, ya sea a través de cursos, charlas, talleres o incluso la lectura de libros y artículos científicos sobre el tema.
