La seguridad laboral es un área de actividad que tiene como objetivo proteger a los trabajadores en su entorno laboral, con vistas a prevenir accidentes y enfermedades derivadas del trabajo. En este contexto, las Normas Reguladoras (NR) son de suma importancia, ya que establecen los parámetros e instrucciones mínimas en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Entre las NR, la NR 6, que trata sobre Equipos de Protección Personal (EPP), es de gran relevancia. EPI es cualquier dispositivo o producto de uso individual utilizado por el trabajador, destinado a proteger contra riesgos capaces de amenazar su seguridad y salud. El uso de este equipo es fundamental para garantizar la integridad física del trabajador, especialmente en actividades que impliquen riesgos.
La NR 6 establece la obligación del empleador de proporcionar EPI, sin costo para el trabajador, cuando las medidas de protección colectiva sean técnicamente inviables o no ofrezcan una protección completa contra los riesgos de accidentes y/o enfermedades profesionales y laborales. Además, la norma también determina que los EPI deben ser adecuados al riesgo y estar en perfecto estado y funcionamiento.
Los EPI se pueden clasificar en: protección para la cabeza (cascos), protección para los ojos y la cara (gafas y visores), protección para los oídos (protectores para los oídos), protección respiratoria (máscaras y respiradores), protección para el tronco (ropa), protección para la parte superior extremidades (guantes y mangas), protección para miembros inferiores (botas y zapatos), protección contra caídas (cinturones y lanyards), entre otros.
La NR 6 también establece que el empleador debe capacitar al trabajador sobre el uso, almacenamiento y conservación adecuados de los EPP. La formación deberá realizarse en el momento de la contratación del trabajador y siempre que sea necesario. Además, el empresario deberá exigir el uso de EPI y reponerlo cuando se dañe o se pierda.
Por otra parte, corresponde al trabajador utilizar los EPI únicamente para el fin al que están destinados, ser responsable de su custodia y conservación, comunicar al empresario cualquier alteración que haga inadecuado su uso, y cumplir con las determinaciones patronales sobre el uso adecuado.
La NR 6 también establece que los EPI deben contar con el Certificado de Aprobación (CA), emitido por el organismo nacional competente en materia de seguridad y salud en el trabajo del Ministerio de Trabajo y Empleo. La CA garantiza que los EPI cumplen con los requisitos de seguridad establecidos por las normas técnicas.
Por lo tanto, la NR 6 es de suma importancia para la seguridad en el trabajo, ya que establece las pautas para el uso de EPI, garantizando así la protección de los trabajadores contra los riesgos presentes en el ambiente de trabajo. El incumplimiento de esta norma puede tener como consecuencia accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y sanciones legales para el empleador.
En conclusión, la seguridad laboral es un derecho para todos los trabajadores y una obligación para los empleadores. Las NR, especialmente la NR 6, son herramientas esenciales para garantizar la salud e integridad física de los trabajadores. Por ello, es fundamental que todos los implicados conozcan y apliquen correctamente estos estándares.
