3.7. Normas Reguladoras (NR) de Seguridad Ocupacional
La seguridad laboral es un conjunto de medidas adoptadas para minimizar los accidentes de trabajo, las enfermedades profesionales y proteger la integridad física del trabajador. Las Normas Regulatorias, también conocidas como NR, juegan un papel crucial en la implementación de estas medidas. En este contexto, la NR 7 - Programa de Control Médico de Salud Ocupacional (PCMSO) es una de las normas más importantes.
NR 7 - Programa de Control Médico de Salud Ocupacional (PCMSO)
La NR 7 establece la elaboración e implementación obligatoria del Programa de Control Médico de Salud Ocupacional (PCMSO) por parte de todos los empleadores e instituciones que admitan trabajadores como empleados. El principal objetivo del PCMSO es la prevención, seguimiento y diagnóstico precoz de los problemas de salud relacionados con el trabajo, incluidos los de carácter subclínico, además de verificar la existencia de casos de enfermedades profesionales o daños irreversibles a la salud de los trabajadores. p>
El PCMSO debe planificarse e implementarse en función de los riesgos para la salud de los trabajadores, especialmente aquellos identificados en las evaluaciones previstas en las demás NR. El programa deberá incluir, entre otras acciones, exámenes médicos obligatorios de ingreso, periódicos, reincorporación al trabajo, cambio de puesto y despido.
Exámenes médicos
Los exámenes médicos consisten en una evaluación clínica, que abarca la anamnesis ocupacional y el examen físico y mental, y pueden complementarse con pruebas de laboratorio y otras, de acuerdo con los riesgos a que esté expuesto el trabajador en el ambiente de trabajo. La frecuencia de estos exámenes varía según el tipo de riesgo, la edad del trabajador y la naturaleza del trabajo.
Responsabilidades
El empleador es responsable de implementar el PCMSO y debe garantizar que se lleven a cabo todos los exámenes y otros procedimientos establecidos en el programa. El PCMSO debe ser coordinado por un médico del trabajo, quien es el responsable de realizar los exámenes médicos o indicar al trabajador la realización de los mismos, además de expedir el Certificado de Salud Ocupacional (ASO).
Certificado de Salud Ocupacional (ASO)
El ASO es un documento legal que acredita la aptitud (o no) del trabajador para desempeñar sus funciones en la empresa. Debe expedirse al ingreso, al cambio de función, periódicamente, al reincorporación al trabajo después de una baja por enfermedad y al despido.
Registro y Conservación de Datos
Los datos obtenidos en los exámenes médicos, incluyendo la evaluación clínica y exámenes complementarios, las conclusiones y las medidas aplicadas deberán registrarse en una historia clínica individual, la cual estará bajo la responsabilidad del médico coordinador del PCMSO. Los registros deben conservarse durante un período mínimo de 20 años después de la salida del trabajador.
En resumen, la NR 7 es una herramienta vital para preservar la salud de los trabajadores, siendo esencial para la detección temprana de enfermedades profesionales y para promover un ambiente de trabajo seguro y saludable.
Comprender y aplicar correctamente las Normas Reguladoras, como la NR 7, es responsabilidad de todos los empleadores y trabajadores, siendo fundamental para garantizar los derechos y deberes de cada uno y promover un ambiente de trabajo seguro y saludable.
