Flujos de trabajo colaborativos: de la creación del archivo a la entrega final en OneDrive y SharePoint

Capítulo 11

Tiempo estimado de lectura: 9 minutos

+ Ejercicio

Qué es un flujo de trabajo colaborativo “de extremo a extremo”

Un flujo de trabajo colaborativo de extremo a extremo es una forma repetible de llevar un archivo desde su creación hasta su entrega final, asegurando que: (a) el documento esté en el lugar correcto (personal vs. equipo), (b) cada persona participe con el rol adecuado (autor, revisor, aprobador), (c) la revisión quede registrada (comentarios y cambios), (d) exista control sobre qué versión es la válida y (e) el entregable final se publique o comparta sin exponer información innecesaria.

En este capítulo vas a integrar lo ya aprendido en un proceso completo, con tres casos prácticos (Word, Excel y PowerPoint) y un checklist de calidad para evaluar si el flujo está bien implementado.

Mapa del proceso: de borrador a entregable

EtapaObjetivoResultado esperado
1. CreaciónGenerar el primer borradorArchivo inicial con nombre y estructura mínima
2. Ubicación correctaEvitar “archivos huérfanos” o en lugares incorrectosArchivo en OneDrive (personal) o SharePoint (equipo) según el caso
3. Compartir con rolesDar acceso solo a quien correspondeRevisores y aprobadores con permisos adecuados
4. CoautoríaTrabajar en paralelo sin duplicadosUn único archivo vivo con aportes simultáneos
5. Revisión con comentariosRegistrar observaciones y decisionesComentarios resueltos y tareas asignadas
6. Control de versionesProteger el avance y poder volver atrásVersiones identificables y recuperables
7. Publicación/entregaCompartir el resultado final con el público correctoEntregable final estable y accesible

Decidir la ubicación: OneDrive vs. SharePoint (regla práctica)

Regla de decisión rápida

  • Empieza en OneDrive si el archivo está en fase de borrador personal, aún no es “del equipo”, o necesita preparación antes de involucrar a más personas.
  • Pasa a SharePoint cuando el archivo ya forma parte del trabajo del equipo/proyecto, debe quedar accesible aunque el autor no esté, o requiere un lugar “oficial” para su ciclo de vida.

Señales de que ya debe estar en SharePoint

  • Hay más de un revisor recurrente (no puntual).
  • El documento se convertirá en referencia para otros (plantilla, informe final, acta, presupuesto aprobado).
  • Debe mantenerse junto a otros archivos del proyecto (evidencias, anexos, presentaciones).
  • La continuidad del archivo no puede depender de una sola persona.

Guía paso a paso (plantilla aplicable a cualquier archivo)

Paso 1: Crear el archivo con una convención mínima

Antes de compartir, define un nombre que ayude a identificar contenido, fecha o periodo y estado. Ejemplo de patrón:

[Proyecto]_[Tipo]_[Periodo]_[Estado]_[vX]
Ejemplo: Ventas_Informe_Q1_Borrador_v1

Evita nombres como Documento final finalísimo. En su lugar, usa el estado (Borrador/Revisión/Aprobado) y deja que el historial de versiones haga el resto.

Paso 2: Colocar el archivo en el lugar correcto

  • Si está en OneDrive y ya pasa a trabajo de equipo, muévelo a la biblioteca del sitio del proyecto/equipo en SharePoint.
  • Si aún es personal, mantenlo en OneDrive y comparte solo con quienes deban revisar puntualmente.

Paso 3: Definir roles y permisos (matriz simple)

RolQué hacePermiso recomendado
AutorRedacta, integra cambios, prepara versión para aprobaciónEditar
RevisorComenta, sugiere cambios, valida contenido técnicoEditar o Solo lectura (según necesidad)
AprobadorDa el visto bueno final, solicita ajustes, confirma entregaSolo lectura (con comentarios) o Editar si debe ajustar

Define el mínimo necesario: si alguien solo debe validar, normalmente no necesita editar.

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Paso 4: Trabajar en coautoría con reglas de convivencia

  • Acuerda una “zona” de trabajo si el documento es grande (por secciones o pestañas).
  • Usa comentarios para pedir cambios en lugar de reescribir el trabajo de otra persona sin avisar.
  • Si hay decisiones, deja rastro: comentario resuelto con la decisión o nota breve en el propio documento (según el tipo de archivo).

Paso 5: Revisar con comentarios (ciclo de revisión)

Usa un ciclo repetible:

  • Revisor: agrega comentarios accionables (qué cambiar y por qué).
  • Autor: responde o aplica cambios y marca comentarios como resueltos.
  • Aprobador: revisa el estado final y confirma aprobación (por comentario o canal acordado).

Convierte comentarios vagos en accionables. Ejemplo:

  • No accionable: “Revisar esta parte”.
  • Accionable: “Actualizar cifra de margen a 18% según cierre de enero y citar fuente (archivo X)”.

Paso 6: Controlar versiones con un “hito” de entrega

Además del historial automático, define hitos humanos:

  • Versión para revisión: cuando el autor considera que el borrador está listo para feedback.
  • Versión candidata: cuando se han resuelto comentarios principales.
  • Versión aprobada: cuando el aprobador confirma.

En la práctica, esto puede reflejarse en el nombre del archivo (Estado) o en una carpeta/ubicación de “Aprobados”, según el método de tu equipo.

Paso 7: Publicar/entregar el archivo final

  • Comparte el entregable final con el público correcto (interno/externo) y con el permiso mínimo.
  • Si el archivo es referencia oficial, publícalo en la ubicación del equipo (SharePoint) para que sea encontrable y no dependa del OneDrive de una persona.
  • Si necesitas “congelar” el contenido, considera exportar a PDF para la entrega, manteniendo el original editable como fuente.

Caso práctico 1: Informe en Word (Autor–Revisor–Aprobador)

Escenario

Debes entregar un informe mensual. El autor redacta, un revisor valida datos y redacción, y un aprobador (jefatura) da el visto bueno.

Pasos recomendados

  1. Autor: crea el archivo en OneDrive como borrador inicial con estructura (portada, resumen, hallazgos, recomendaciones).

  2. Autor: cuando el contenido ya está “presentable”, mueve el archivo a SharePoint del equipo (biblioteca del proyecto) para que el informe quede en el repositorio oficial.

  3. Autor: comparte con el Revisor con permiso de edición si debe corregir directamente; si solo debe comentar, comparte en solo lectura y pide comentarios.

  4. Revisor: agrega comentarios específicos por sección (datos, tono, coherencia). Si hay cambios críticos, menciona al autor en el comentario para asegurar seguimiento.

  5. Autor: aplica cambios, responde comentarios complejos y marca como resueltos los que ya se atendieron.

  6. Autor: prepara “versión candidata” (estado en nombre o en ubicación acordada) y solicita revisión final al Aprobador.

  7. Aprobador: revisa en modo lectura, deja comentarios de aprobación o ajustes. Si aprueba, deja constancia: comentario “Aprobado para envío” o equivalente.

  8. Autor: genera el entregable final (por ejemplo PDF) y lo comparte con el público objetivo con permisos mínimos.

Buenas prácticas específicas para Word

  • Usa estilos (Título 1, Título 2) para que el documento sea navegable y consistente.
  • Si hay muchas revisiones, agrupa comentarios por tema (Datos / Redacción / Formato) para priorizar.

Caso práctico 2: Presupuesto en Excel (control y trazabilidad)

Escenario

Un presupuesto requiere control estricto: el autor arma el modelo, revisores validan supuestos y el aprobador confirma cifras finales.

Pasos recomendados

  1. Autor: crea el archivo y define pestañas claras: Supuestos, Ingresos, Costos, Resumen.

  2. Autor: ubica el archivo en SharePoint si será el presupuesto oficial del equipo (recomendado), para que el acceso y continuidad no dependan de una persona.

  3. Autor: comparte con Revisores con edición solo si realmente necesitan ajustar números; si no, lectura + comentarios.

  4. Revisores: comentan en celdas clave (supuestos, tasas, fuentes). Evita comentarios genéricos; referencia la celda y el criterio.

  5. Autor: aplica cambios y registra decisiones importantes en la pestaña Supuestos (por ejemplo, “Tipo de cambio usado: X, fuente: Y, fecha: Z”).

  6. Aprobador: valida el Resumen y confirma que los supuestos estén documentados.

  7. Autor: publica el entregable final (por ejemplo PDF del resumen o Excel en solo lectura) según la necesidad del receptor.

Buenas prácticas específicas para Excel

  • Protege la claridad: separa entradas (supuestos) de cálculos y de salidas (resumen).
  • Si varias personas editan, acuerda “zonas” por pestaña o bloque para evitar conflictos.

Caso práctico 3: Presentación en PowerPoint (de borrador a versión de exposición)

Escenario

Una presentación para cliente interno/externo: el autor arma narrativa, revisores ajustan contenido y el aprobador valida el mensaje final.

Pasos recomendados

  1. Autor: crea un borrador con estructura: objetivo, contexto, propuesta, próximos pasos. Mantén diseño simple al inicio.

  2. Autor: cuando ya hay una narrativa, mueve a SharePoint del proyecto para revisión del equipo.

  3. Revisores: comentan por diapositiva (mensaje, datos, claridad). Si proponen reordenar, que indiquen el orden sugerido.

  4. Autor: integra cambios y prepara una “versión de ensayo” (lista para practicar).

  5. Aprobador: revisa la versión de ensayo y valida: mensaje, cifras, riesgos, y llamada a la acción.

  6. Autor: genera “versión de exposición” (final) y comparte con permisos mínimos. Si se enviará fuera, considera PDF para evitar cambios no controlados.

Buenas prácticas específicas para PowerPoint

  • Una idea por diapositiva: facilita la revisión y reduce comentarios contradictorios.
  • Si hay datos, enlaza o referencia la fuente (por ejemplo, “Datos: Presupuesto_Q1_Aprobado”).

Checklist de calidad del flujo (criterios verificables)

1) Trazabilidad de cambios

  • Las decisiones clave quedaron reflejadas (comentarios resueltos, notas en supuestos, o registro acordado).
  • Se puede identificar qué cambió y cuándo sin depender de mensajes sueltos.
  • Existe un hito claro de “versión aprobada” (por estado, ubicación o confirmación del aprobador).

2) Accesos mínimos necesarios

  • Solo edita quien necesita editar; validadores suelen estar en lectura.
  • No hay enlaces abiertos “para cualquiera” si no es imprescindible.
  • Los externos (si aplica) reciben solo el entregable, no el repositorio completo.

3) Estructura ordenada

  • El archivo está en la biblioteca/carpeta correcta del equipo (no “perdido” en ubicaciones personales cuando ya es oficial).
  • Nombre consistente con proyecto, tipo, periodo y estado.
  • Materiales relacionados (anexos, fuentes, presentaciones) están juntos y son fáciles de encontrar.

4) Capacidad de recuperación ante errores

  • Se puede volver a una versión anterior si algo se rompe o se borra contenido.
  • El entregable final está separado del borrador (por estado, ubicación o formato de entrega como PDF).
  • El archivo no depende de una sola persona para su acceso o continuidad cuando ya es del equipo.

Ahora responde el ejercicio sobre el contenido:

¿Cuál es la mejor acción cuando un documento deja de ser un borrador personal y pasa a formar parte del trabajo oficial del equipo, buscando continuidad y acceso sin depender del autor?

¡Tienes razón! Felicitaciones, ahora pasa a la página siguiente.

¡Tú error! Inténtalo de nuevo.

Cuando el archivo ya es del equipo, debe estar en SharePoint para asegurar continuidad, acceso y un lugar oficial del ciclo de vida. Mantener copias por separado o depender del OneDrive del autor aumenta duplicados y riesgo de pérdida de control.

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