3.1. Normes Réglementaires de Sécurité au Travail (NR) : NR 1 - Dispositions Générales

La sécurité au travail est un ensemble de disciplines qui visent à prévenir les accidents et les maladies professionnelles, en garantissant la santé et l'intégrité des travailleurs. Les normes réglementaires, également connues sous le nom de NR, sont un ensemble d'exigences et de procédures liées à la sécurité et à la médecine du travail, établies par le ministère brésilien du Travail et de l'Emploi.

Norme réglementaire 1 - Dispositions générales (NR 1)

La Norme Réglementaire 1, ou simplement NR 1, est la norme qui établit les dispositions générales en matière de sécurité et de santé au travail. C'est la base de la mise en œuvre de toutes les autres normes réglementaires. Le NR 1 établit les responsabilités des employeurs et des travailleurs, ainsi que les mesures préventives de santé et de sécurité qui doivent être adoptées sur tous les lieux de travail, quel que soit le type d'activité ou le nombre de travailleurs.

Le NR 1 établit qu'il est de la responsabilité de l'employeur de garantir la sécurité et la santé des travailleurs, en fournissant toutes les informations nécessaires sur les risques présents sur le lieu de travail et les mesures de protection adéquates. L'employeur doit également s'assurer que toutes les activités sont exercées conformément aux règles de santé et de sécurité et que tous les travailleurs reçoivent une formation adéquate pour l'exécution sécuritaire de leurs tâches.

D'autre part, les travailleurs ont la responsabilité de respecter toutes les normes de sécurité et de santé établies par l'employeur, ainsi que d'utiliser correctement les équipements de protection individuelle et collective fournis. Les travailleurs doivent également informer l'employeur de toute situation pouvant présenter un risque pour la sécurité et la santé au travail.

Principaux aspects du NR 1

NR 1 établit une série de dispositions générales qui doivent être respectées sur tous les lieux de travail. Parmi les principaux aspects du NR 1, nous pouvons souligner :

• Formation des travailleurs : Le NR 1 établit que tous les travailleurs doivent recevoir une formation sur la sécurité et la santé au travail, tant au moment de leur embauche que périodiquement. La formation doit être adéquate au type de travail que le travailleur effectuera et aux risques auxquels il sera exposé.
• Information pour les travailleurs : L'employeur doit informer les travailleurs des risques présents sur le lieu de travail, des mesures de protection adéquates et des procédures en cas d'urgence. L'information doit être claire, compréhensible et adaptée au niveau de formation des travailleurs.
• Prévention des risques : L'employeur doit adopter des mesures pour prévenir la survenue d'accidents et de maladies professionnelles, y compris l'identification et l'évaluation des risques, la mise en œuvre de mesures de contrôle et le suivi de l'efficacité de ces mesures. .
• Équipements de protection : L'employeur doit fournir aux travailleurs les équipements de protection individuelle et collective nécessaires à l'exécution sécuritaire de leurs tâches. Les équipements doivent être adaptés au type de travail et aux risques auxquels les travailleurs sont exposés.

En résumé, le NR 1 pose les bases de la sécurité et de la santé au travail, en définissant les responsabilités des employeurs et des travailleurs et en établissant des mesures préventives de sécurité et de santé qui doivent être adoptées sur tous les lieux de travail. Une bonne mise en œuvre du NR 1 est essentielle pour garantir un environnement de travail sûr et sain pour tous les travailleurs.

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5Normes Réglementaires de Sécurité du Travail (NR) : NR 2 - Contrôle Préalable

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