35. Comment embaucher un spécialiste ASO

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Recruter un spécialiste de l'optimisation d'applications pour l'App Store (ASO) peut s'avérer difficile, surtout si vous n'êtes pas familier avec le domaine. Cependant, il s'agit d'une étape cruciale pour s'assurer que votre application est découverte et téléchargée par des utilisateurs potentiels. Voici quelques conseils pour embaucher un expert ASO pour vos applications Android et iOS.

1. Comprendre ce qu'est ASO

ASO, ou App Store Optimization, est le processus d'optimisation des applications mobiles pour qu'elles soient mieux classées dans l'App Store. Cela peut impliquer un certain nombre de stratégies, notamment choisir les bons mots-clés, créer une description d'application convaincante et obtenir des avis positifs des utilisateurs. Un spécialiste ASO aura une compréhension approfondie de ces stratégies et saura comment les mettre en œuvre efficacement.

2. Rechercher des candidats potentiels

Il existe de nombreux spécialistes ASO disponibles, vous devez donc faire vos recherches pour trouver le bon. Recherchez des professionnels qui ont une expérience ASO éprouvée et qui peuvent fournir des exemples d'applications qu'ils ont contribué à optimiser. Vous pouvez également demander des recommandations à vos collègues ou utiliser des sites indépendants pour trouver des candidats potentiels.

3. Poser des questions spécifiques

Lorsque vous interrogez des experts ASO potentiels, posez des questions spécifiques pour évaluer leur expérience et leurs connaissances. Renseignez-vous sur leurs stratégies ASO, comment ils mesurent le succès et quels outils ils utilisent. Vous devriez également poser des questions sur leur expérience avec les applications Android et iOS, car les stratégies ASO peuvent varier entre les deux plates-formes.

4. Demandez des références

Un bon spécialiste ASO doit être en mesure de fournir des références d'anciens clients. Contactez ces références et posez des questions sur leurs expériences. Cela peut vous donner une idée de ce à quoi vous attendre si vous engagez ce spécialiste.

5. Considérez le coût

Le coût d'embauche d'un spécialiste ASO peut varier considérablement, en fonction de son expérience et des besoins spécifiques de votre application. Assurez-vous de discuter du coût à l'avance et d'obtenir un devis par écrit. N'oubliez pas qu'ASO est un investissement à long terme, vous ne verrez donc peut-être pas de résultats immédiats.

6. Vérifiez vos compétences techniques

L'ASO ne concerne pas seulement les mots-clés et les descriptions d'applications. Cela implique également de comprendre les algorithmes de l'App Store, d'analyser les données et d'effectuer des ajustements en fonction de ces données. Par conséquent, il est important que le spécialiste ASO que vous embauchez possède de solides compétences techniques.

7. Évaluez vos compétences en communication et en relations interpersonnelles

Enfin, il est important que le spécialiste ASO que vous embauchez soit quelqu'un avec qui vous pouvez communiquer efficacement. Ils doivent être en mesure d'expliquer leurs stratégies de manière claire et compréhensible et être disposés à écouter vos idées et vos préoccupations. De plus, ils doivent être réactifs et accessibles chaque fois que vous avez des questions ou avez besoin de mises à jour.

L'embauche d'un spécialiste ASO est une décision importante qui peut avoir un impact important sur le succès de votre candidature. En suivant ces conseils, vous pouvez trouver le bon expert qui peut vous aider à optimiser votre application et à augmenter la visibilité de votre app store.

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