3.23. Normas Reguladoras de Seguridad en el Trabajo (NR): NR 24 - Condiciones Sanitarias y de Confort en los Lugares de Trabajo

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La Seguridad en el Trabajo es un conjunto de medidas adoptadas para minimizar los accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, así como proteger la integridad y capacidad del trabajador. Entre las diversas herramientas utilizadas para garantizar la seguridad en el trabajo, las Normas Regulatorias, también conocidas como NR, juegan un papel clave. En este contexto, la NR 24, que trata sobre las Condiciones Sanitarias y de Confort en los Lugares de Trabajo, es una de las más importantes.

La NR 24 establece las condiciones de higiene y confort que deben observarse en el lugar de trabajo. Abarca una serie de aspectos, como instalaciones sanitarias, vestuarios, comedores, cocinas, alojamiento, entre otros. El objetivo es garantizar que los trabajadores tengan cubiertas sus necesidades básicas durante el periodo de permanencia en el trabajo, además de prevenir enfermedades y accidentes relacionados con la falta de higiene y comodidad.

Las instalaciones sanitarias son uno de los principales puntos cubiertos por la NR 24. La norma establece que todo establecimiento debe contar con instalaciones sanitarias separadas por sexo, en un número adecuado de trabajadores. Además, estas instalaciones deberán mantenerse en perfecto estado de conservación e higiene, realizándose una limpieza diaria. La NR 24 también establece que las instalaciones sanitarias deben estar equipadas con lavabo, inodoro y urinario, en compartimentos aislados para uso privado.

Otro aspecto importante de NR 24 son los vestuarios. La norma determina que los establecimientos con más de 30 trabajadores deberán contar con vestuarios separados por sexo, con lockers individuales, bancas y condiciones adecuadas de higiene y comodidad. Además, los vestuarios deben ubicarse cerca de las salidas de servicio o de emergencia para facilitar la evacuación en caso de accidente.

Las cafeterías también están sujetas a la regulación por la NR 24. La norma establece que los establecimientos con más de 300 trabajadores deben contar con cafeterías, con capacidad para atender a todos los trabajadores en un mismo turno. Además, los comedores deben estar equipados con mesas y asientos en número suficiente, así como con instalaciones para calentar las comidas. La NR 24 también establece que las cafeterías deben mantenerse en adecuadas condiciones de higiene, con limpieza diaria y desinfección periódica.

Finalmente, la NR 24 también aborda las condiciones de vivienda de los trabajadores que residen en el lugar de trabajo. La norma establece que los alojamientos deberán mantenerse en adecuadas condiciones de higiene y confort, con instalaciones sanitarias y de lavandería, además de comedores y cocinas. Además, la NR 24 establece que los alojamientos deben estar equipados con lockers individuales para el almacenamiento de efectos personales y camas con colchones en buen estado.

En resumen, la NR 24 es una herramienta esencial para garantizar la salud y el bienestar de los trabajadores. Establece las condiciones mínimas de higiene y confort que deben observarse en el lugar de trabajo, contribuyendo a la prevención de enfermedades y accidentes relacionados con la falta de higiene y confort. Por lo tanto, es fundamental que todos los establecimientos cumplan estrictamente con lo establecido en la NR 24, no sólo para evitar sanciones legales, sino principalmente para garantizar la salud y el bienestar de sus trabajadores.

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