16.5. Higiene Laboral: Riesgos Laborales
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Higiene Laboral: Riesgos Laborales
La Higiene Laboral es un conjunto de medidas técnicas y científicas encaminadas a prevenir y controlar los riesgos laborales. Estos riesgos pueden ser físicos, químicos, biológicos, ergonómicos o accidentales, y pueden causar daños a la salud y el bienestar de los trabajadores.
Riesgos físicos
Los riesgos físicos son aquellos relacionados con las condiciones físicas del ambiente de trabajo, tales como ruido, vibraciones, radiaciones, calor, frío, presiones anormales y humedad. Estos riesgos pueden causar daños a la salud de los trabajadores, como pérdida de audición, trastornos circulatorios, quemaduras, entre otros. Higiene Ocupacional busca minimizar estos riesgos a través de medidas como el control del ruido, el uso de equipos de protección individual y colectiva y la implementación de descansos durante el trabajo.
Peligros químicos
Los riesgos químicos son aquellos relacionados con la presencia de sustancias químicas en el ambiente de trabajo, tales como gases, vapores, polvo, humos, nieblas y sustancias tóxicas. Estos riesgos pueden provocar daños a la salud de los trabajadores, como irritación, intoxicaciones, alergias, enfermedades respiratorias, entre otras. Higiene Ocupacional busca minimizar estos riesgos a través de medidas como el control de la emisión de sustancias químicas, el uso de equipos de protección individual y colectiva y la capacitación de los trabajadores sobre los riesgos químicos.
Peligros biológicos
Los riesgos biológicos son aquellos relacionados con la presencia de organismos vivos en el ambiente de trabajo, como bacterias, virus, hongos, parásitos y protozoos. Estos riesgos pueden causar daños a la salud de los trabajadores, como infecciones, enfermedades parasitarias, alergias, entre otras. Higiene Ocupacional busca minimizar estos riesgos a través de medidas como el control de la contaminación biológica, el uso de equipos de protección individual y colectiva y la vacunación de los trabajadores.
Riesgos ergonómicos
Los riesgos ergonómicos son aquellos relacionados con la organización del trabajo, como posturas inadecuadas, levantamiento de objetos pesados, repetitividad, ritmo acelerado, presión psicológica, entre otros. Estos riesgos pueden causar daños a la salud de los trabajadores, como trastornos musculoesqueléticos, estrés, fatiga, entre otros. Higiene Ocupacional busca minimizar estos riesgos a través de medidas como ajustar muebles y equipos, implementar descansos durante el trabajo y capacitar a los trabajadores sobre riesgos ergonómicos.
Riesgos de accidentes
Los riesgos de accidente son aquellos relacionados con la posibilidad de sufrir accidentes en el trabajo, tales como caídas, cortes, quemaduras, descargas eléctricas, entre otros. La Higiene Laboral busca minimizar estos riesgos mediante medidas como el uso de equipos de protección individual y colectiva, el mantenimiento de equipos e instalaciones y la formación de los trabajadores sobre los riesgos de accidentes.
En definitiva, la Higiene Laboral es fundamental para la prevención y control de riesgos laborales, contribuyendo a la promoción de la salud y el bienestar de los trabajadores.
Ahora responde el ejercicio sobre el contenido:
¿Qué tipos de riesgos laborales aborda la Higiene Laboral y qué medidas se toman para minimizarlos?
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