Curso

Liderazgo con Anuor Aguilar

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Profesor Anuor Aguilar

Este es un canal de entrevistas sobre todos los temas: Marketing, comercio, emprendedores, etc. Todo comentario es bienvenido y muchas gracias por seguirme!!!

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Contenido del curso

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LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN ????: El Puño de Hierro en Guante de Seda | LIDERAZGO JAPONES | COMO SER LÍDER

Cuando la disciplina es parte de la cultura, no son necesarias las palabras o las leyes para mantener el orden. Por eso, debes de invertir tiempo en la selección y más tiempo en el entrenamiento. Mientras más entrenado esté tu equipo más fuerte serás como líder.
Konosuke Matsushita fundador de Matsushita Electric Industrial Company era duro en impartir disciplina en la ejecución de sus decisiones y sin embargo mantenía un respeto integral a todos sus trabajadores. En 1929 cuando estalló la gran depresión, mientras otras empresas aplicaban despidos masivos el mantuvo a la mayoría de sus empleados respetándoles su salario. Si había poca producción enviaba a sus obreros a buscar nuevos clientes y vender los productos. De esta manera impedía tener personal improductivo y les permitió ganar aún algo más de dinero. Cuando volvió la época de bonanza, su empresa se convirtió en una de las más grandes de Japón.
Un buen líder tiene puño de hierro en guante de seda. Posee la habilidad de ganarse el respeto y la confianza de las personas. Sus palabras tienen que llegar con la armonía de una sinfonía y las correcciones con la contundencia de un rayo. La duda no ayuda a construir.

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LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN Trabajo en Equipo ???? | El Secreto de John Wooden |LIDERAZGO EMPRESARIAL

“El éxito surge de saber qué hiciste lo mejor que pudiste hacer para convertirte en lo mejor que puedes ser.”
John Wooden
John Wooden fue apodado el Mago de Westwood y llevó más de diez títulos en basket para los UCLA Bruins como entrenador con 665 victorias en 27 temporadas. Todo un record. Sin embargo además de genio táctico en el basket, ha pasado a la historia como sobresaliente formador de profesionales y personas. El decía: “Bueno, sin duda tu mayor alegría viene de hacer algo para otro, sobre todo cuando se hizo sin pensar en algo a cambio.” Les repetía a los integrantes de su equipo que lo mas importante era que tan buenas eran como personas más que lo bueno que podía ser en el balocesto. No es lo que haces sino como lo haces. Ten en cuenta los derechos de los demás antes que los propios sentimientos y los sentimientos de los demás antes que los propios derechos.
El éxito personal es el paso intermedio para poder compartir. Se requiere más de una persona para poder compartir. Se puede compartir riqueza en dinero o en conocimiento. Dar es el objetivo final.
La búsqueda del sólo éxito individual es una fuente interminable de insatisfacción. Dar es fuente de satisfacción. Hay que tener para poder dar. Hay que saber para poder enseñar. Enseñar es entregar conocimiento. Para dar alimento es necesario antes haber generado alimento. Tener no es malo si es un medio para entregar. Uno entrega y crea un vacío que nos genera la posibilidad de recibir más. Quien no entrega cier

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SER LÍDER ???? | 5 Consejos Claves para un liderazgo Exitoso | EMPRENDIMIENTO

Liderar equipos de forma correcta es una competencia que debemos de tener. Por eso, en este vídeo te presento: "Liderazgo: 5 Consejos Claves para ser un líder exitoso", basados en mi libro: "El Ejecutivo Espartano". Estos son algunos consejos para que nos sirvan de guía para poder liderar equipos.
#anuor

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LIDERAZGO ???? | LA IMPORTANCIA DEL BALANCE DEL LÍDER | Liderazgo Empresarial

¿Por qué el balance del líder es importante? ¿Es es la preparación externa y la preparación interna en el desarrollo de un liderazgo integro? ¿Qué es la integridad del líder? ¿Qué significa estar preparados para liderar?
En este programa les presento la importancia de la preparación interna y externa del líder basado en uno de los capítulos de mi libro: El Ejecutivo Espartano.

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EMPRENDER ???? | El Líder y el Trabajo en Equipo | EMPRENDIMIENTO

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MUTÁGENUS / FANÁTICO / SHOPPER MARKETING / EL EJECUTIVO ESPARTANO

¿Qué es trabajar en equipo? ¿Cual es la diferencia entre un grupo y un equipo? ¿Cuales son los atributos y responsabilidades de un líder? Un equipo unido tiene 7 veces mas fuerza que un equipo mayor. Hay una gran diferencia entre ser un grupo y ser un equipo. Un grupo es una suma de unidades con un objetivo común mientras que un equipo es una sola unidad con un objetivo común, una visión y una mística única de existencia. Un líder que gestiona un equipo no sólo tiene la posibilidad de comunicarse con ellos sino que además tiene la responsabilidad de hacerlo. El conocimiento en sí mismo no es suficiente. El conocimiento debe de ser compartido por el líder. Saber no es suficiente hay que aplicarlo. Querer no es suficiente, tenemos que hacer. Y ahí reside el poder del líder, en su capacidad de convertir conocimiento y visión en acciones especificas para su equipo. En un equipo el orden y la disciplina es la que reina. El orden es potencia, la indisciplina es debilidad. Un buen líder sabe que su fuerza está en su equipo por eso le dedica mucho tiempo, no sólo a la selección de cada uno, sino además a su entrenamiento y motivación. Un buen líder resalta las intensiones, refuerza los esfuerzos y premia los logros. Si quieres llegar a tus metas asegura de liderar un equipo.

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El Líder y las habilidades diversas de su Equipo

¿Qué en un equipo haya personas con habilidades distintas es bueno o es malo para un líder? ¿Cómo aprovecha esto un buen líder? Un equipo está conformado por diferentes personas que tienen habilidades diferentes. Un buen líder tiene la capacidad de gestionar estas diferencias y convertirlas en una eficiencia en la unidad.

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No Salgas de tu ZONA DE CONFORT !Agrándala! | Motivación | Liderazgo | Ser extraordinario

Muchas veces escuchamos que tenemos que salir de nuestra zona de confort . Sin embargo, después de un tiempo de análisis llegué a la conclusión opuesta.
Cuando amas lo que haces estás en tu zona de confort . No puedo imaginar un Federer que no le guste el tenis, a un Steve Jobs que no le guste al innovación o a un Tiger Woods que le moleste jugar al golf. Todos ellos estan contentos, en su piscina, como tiburones en el agua. Gozan cada minutos que pasan haciendo lo que les gusta. y además ganan mucho dinero con esto.
Haz lo que amas y no tendrás que trabajar ningún dia de tu vida.
Entonces que hacemos con nuestra zona de confort?
Pues quedate ahi. haz lo que mas te guste hacer pero también haz una cosa: empuja su frontera lo mas que puedas, llevala al limite hasta que te conviertas en el mejor en esa categoría. Sé el mejor en cada cosa que hagas.
Como dijo Steve Martin, Se tan bueno que a ellos les ser´imposible ignorarte.
Haz lo que mas te gusta hacer y el dinero te perseguirá.

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Cómo SER UN BUEN LÍDER ???? | Potentes Estrategias de Liderazgo para Influir en las Personas

Este es el secreto del líder: Liderar con el ejemplo.
Un líder integro habla, hace y piensa igual, dice lo que dice y hace lo que piensa. Su equipo lo sigue porque da el ejemplo.
Un líder es el que conoce el camino, anda por el camino y muestra el camino.
Walt Disney enseñaba a sus colaboradores lo que era gestionar un parque de diversiones gestionando con el ejemplo.

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Cómo gestiono mi EQUIPO con Ursula Garland | Grupos y equipos de trabajo, y trabajo en equipo

¿Cómo gestionar equipos de Trabajo? Cual es el ADN de estos equipos?
Ursula Garland experta en gestión de equipos nos presenta de forma magistal el ADN de los equipos de trabajo.

0h29m

Habilidades de Comunicación para los NEGOCIOS con Ursula Garland | Emprendimiento Empresarial

Quieres seguir a Ursula en su Canal de YouTube? Aquí el link a su canal -----) https://www.youtube.com/channel/UCvKmPv5rUfDNO4nFdd3l6Pg

¿Que habilidades de comunicación necesitamos para tener éxito en los negocios?
Los emprendedores exitosos tienen un habilidad desarrollada para poder transmitir sus ideas a sus inversionista, colaboradores y sociedad.
Las habilidades de comunicación son importantes para los negocios.

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