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Sindicato, negociación colectiva, conflicto de intereses

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Contenido del curso

0h06m

Gestión de los recursos humanos 1

Introducción a la gestión de los recursos humanos, objetivos y funciones del departamento de recursos humanos de la empresa.

0h03m

Gestión de los recursos humanos 2: El reclutamiento y la selección de personal

El reclutamiento interno y externo, fases y pruebas de selección de personal.

0h11m

Gestión de los recursos humanos 3: El trabajo y su marco legal

Concepto de trabajo. Derechos y deberes laborales. Normativa laboral y contenido mínimo del contrato de trabajo

0h07m

Gestión de los recursos humanos 4: modalidades de contratación

Clasificación de los tipos de contratos: contratos indefinidos y contratos temporales.

0h17m

Gestión de los recursos humanos 5: El salario

Componentes del salario y su recibo o nómina.
Base de contingencias comunes y contingencias profesionales. Liquidación de la nómina.

0h03m

Gestión de los recursos humanos 6: Relaciones laborales

Sindicato, negociación colectiva, conflicto de intereses

0h04m

Gestión de los recursos humanos 7: organización del trabajo

Trabajo en equipo o cooperativo, trabajo colaborativo y trabajo por proyectos u objetivos

0h03m

Gestión de los recursos humanos 8: Gestión por competencias e inteligencia emocional

0h05m

Gestión de los recursos humanos 9: la motivación

La motivación de los recursos humanos. Teoría de la pirámide de necesidades de Maslow y teoría de factores de Herzberg